Ｇ‐７リコス・ストアズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時（2018年頃）、会社の変革期に辺りワークライフバランスは非常に悪かった。副店長の肩書きでありながら店長...続きを読む(全161文字)

【良い点】
相談を持ち掛ければ職位がかなり上の方でも気さくに聞いて下さり仲間意識が強い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スキルアップなどそんなものはなく、エリアマネージャーや本部社員に好かれるような行動をしていれば、スキルもくそもなく簡単に副店長、店長、フィー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
誰でもできる簡単かつ単純作業ばかりなので楽して稼げるいい仕事だ。
店長という平社員だが店舗では一番偉いのでバイトに指示出して事務所にこもって...続きを読む(全204文字)

評価制度はないに等しい。
上司に気にいられれば売り上げを上げたり実績はなくてもすぐにマネージャーに登用されるだろう。
会社は衰退してきているのに、予算を...続きを読む(全90文字)

休みは取れない店長もいた。
自分はほぼ2連休を毎週とれており別に不満はなかった。
有給休暇も全部消化できており、不満は一切ない。続きを読む(全64文字)

別にやりがいはない。
店長ならバックヤードでふんぞりかえっててもいいしばれない。
アルバイトがマネージャーにちくられる場合があるが別に注意されない。
楽...続きを読む(全89文字)

会社は衰退している。
まいばすけっとが競合にいるためまあ無理だろう。続きを読む(全34文字)

G-7ホールディングス傘下になってから、社員の不祥事が発覚すると、すぐに賞罰委員会に呼ばれる。
統括マネージャーだったひとも、マネージャーに落ち、更に店...続きを読む(全143文字)

福利厚生はなにもない。
退職金もない。
ボーナスは雀の涙程度。
一回で、5万から20万の間続きを読む(全45文字)

【良い点】
入社の決め手は成長性と仕事の幅広さをです。熊本では上位の企業ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳選しているため...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場は綺麗ではないです。
泥臭い仕事なのでキラキラした仕事が好きな女性には向かないと思います。
職場が最寄り駅か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトとして勤務していた当時は、生鮮部門に所属していました。
どの会社にも共通する部分かもしれませんが、まず部門のチーフ（部門長にあたる...続きを読む(全465文字)

【良い点】
ギャップはさほど無かったです。なので、会社説明会の内容をそのまま頭に入れて入社しても問題ありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時は15時半に帰れたのが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業業務はない認識で入社したが、上が変わった途端営業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
キャリアパスとして本社勤務のキラキラした姿をよく見せられていた。夢を新卒の頃に見ると言う意味では良かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金並みの時給で、社員並みの仕事を任される。
土日祝、遅番、年末年始、繁忙期等は、時給割増し制度にした方...続きを読む(全367文字)

【良い点】
残業は多いと感じましたが、同じ小売業の中では新卒としては給与水準は高めだと感じました。
体力面に問題がなければ、収入面ではメリットのある職場...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接から店長の人柄が良かったのでだったので採用後も安心して働けました。わからない所は聞けば丁寧に答えてもらえる職場でした。
【気になること・...続きを読む(全95文字)

【良い点】
労働時間が現場だと7時間と他の企業と比べて少ない方だと思います。
店舗にもよると思いますが休み希望が比較的通りやすいです。私は希望が通らなか...続きを読む(全145文字)