トキオ・ゲッツの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

昨年東証一部上場企業のグループ会社になってから、資金的なバックアップができ、事業の成長性が見えてきました。特に海外事業については、社長、副社長ともに海外駐...続きを読む(全416文字)

写真で見るとちょっと怖そうに見えるかもしれませんが(笑)、実際はかなり面白い方です。国のクールジャパンファンドのセミナーでトークセッションに参加していた際...続きを読む(全250文字)

この会社の一番の魅力は、本当にいい人が多いことです。どの会社でも、何人か陰口をたたくような人がいるものですが、この会社はそのような人がいませんでした。
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キックオフミーティングに女性経営者を招いて、女性の働き方について講演会を行うなど、会社は女性が働きやすい職場作りに積極的でした。ちなみに、男女比は、3対7...続きを読む(全365文字)

主体的に働きたい方には、非常に魅力的な職場です。
ベンチャー企業なので、動きが早く、新商品や新規事業の開発に積極的です。私自身、在籍期間中は海外での新規事...続きを読む(全332文字)

営業は、結婚しながら続けるのは難しそうだった。自分がいた時は、女性で結婚している営業はいなかった。そういう姿を見て、将来を考えて転職した子もいた。
だけど...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善した方がいい点】
OJT中心です。しっかりとした研修制度はありません。ベンチャーなんて、どこでもそんなものでしょ(^_^;)
あ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業績が良かった時には台湾やベトナムへ海外旅行に行けた。あと、8時以降は夜食代が補助された。飲み会が多くて、飲むことが好きな人はとても喜んでい...続きを読む(全166文字)

営業はボーナスで評価されます。
月々は少ないのですが、頑張った年はボーナスを多めにもらった記憶があります。
営業ではないスタッフはおそらくそれほどボー...続きを読む(全150文字)

当時は全くワークライフバランスというものはありませんでした。
今はわからないですが。。
営業は基本的に22時くらいからみんなぽろぽろ帰りだし終電は当たり...続きを読む(全161文字)

どんなことを提案したいのか、入社したての未経験でも厳しく指導されました。
新規営業電話も毎週かけ100%体育会系の営業会社。
厳しいことは多いけれど2...続きを読む(全203文字)

ベンチャーにありがちな社長のワンマン。
ノルマ電話(新規開拓)、新規のあたり先がなくなった時の
上の対応が「頑張れ」。
ノルマ営業金額に追われる毎日...続きを読む(全189文字)

他にやりたい仕事が見つかったこともありますが、営業スタイルや毎日終電などの精神的ストレスはものすごく、辞めるときは心底ほっとしたことを覚えています。現在も...続きを読む(全251文字)

自分で企画を出して提案していく会社なのでアイデアを形にしたい人にはいいのだと思います。
サークルのようなノリがありますので飲み会が頻繁に行われます。飲み...続きを読む(全162文字)

面接時に「残業は多いですか?」の質問に対して「うちはフレックスみたいな感じなので、早く帰りたい人は早く帰ってますし、終電までとかそんな遅いことはないです」...続きを読む(全248文字)

ここの会社でスキルアップできることと言えば、忍耐力と社内営業力ではないでしょうか。とりあえず、社風に合っていない人は切られるし、また自ら去っていくという印...続きを読む(全186文字)

毎日終電など、残業が鬼のように多いので、結婚・出産した女性は、働けないと思う。早くあがれないので、平日にプライベートを楽しむ余裕はまったくなかった。正社員...続きを読む(全212文字)