この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本若手社員はコンテンツの魅力がわかるいわゆるオタクが多く、自身の分からない作品があっても社内の人間に聞けば大抵の作品の知識が賄える。続きを読む(全73文字)
株式会社トキオ・ゲッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トキオ・ゲッツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トキオ・ゲッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本若手社員はコンテンツの魅力がわかるいわゆるオタクが多く、自身の分からない作品があっても社内の人間に聞けば大抵の作品の知識が賄える。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社の一番の魅力は、本当にいい人が多いことです。どの会社でも、何人か陰口をたたくような人がいるものですが、この会社はそのような人がいませんでした。
...続きを読む(全184文字)
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どんなことを提案したいのか、入社したての未経験でも厳しく指導されました。
新規営業電話も毎週かけ100%体育会系の営業会社。
厳しいことは多いけれど2...続きを読む(全203文字)
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若いベンチャー会社ですので管理職と社員にそこまでの溝はありません。
社長もみんなを飲みに連れて行ってくれます。
そこでコミュニケーションをはかろうと思...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
作品との企業コラボが当たり前のようになっているので事業の成長性は高いと感じる。自分の好きなコンテンツに関われる可能性もあるため、やりがいや満足...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イベント等で土日の勤務がある場合、勤務時間によっては代休もしくは、時給での対応になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと頑...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生や社内制度はなく、退職金もない。残業が多い会社だがフレック...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
8割女性という環境のため健康診断などで女性特有の検査の補助があったりなどした。また、ママさんも多く家庭の事情によって時短勤務や在宅勤務ができる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時一緒に働いていたスタッフは本当にいい人ばかりだった。他社に転職して感じるが、いい人が集まっていたのは、採用が上手くいっていたんだと思うし、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
海外においては強いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社オプトに買収されたが、すぐに抜けたあたり外から見える事業の良さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収に関しては上がることはなく、下手すれば降格させられた管理職もおり、安定性はないと思っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
遅刻などには寛容で、電車遅延などやむを得ない事情であれば許される。
社員の仲はよく人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全178文字)
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昨年東証一部上場企業のグループ会社になってから、資金的なバックアップができ、事業の成長性が見えてきました。特に海外事業については、社長、副社長ともに海外駐...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
年齢や社歴を問わずフラットに話せる雰囲気があります。役職者もフランクに話してくれる方ばかりなので、コミュニケーションは取りやすいと感じます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
企業内のコミュニケーションは活発で、経営者との距離も近く、活気と勢いがある会社だと感じて働いていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的には真面目で良い人が多い。近年、パワハラセクハラ周りの取り締まりも厳しくなっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いわゆるいい人しかいない。
正確には、嫌な人は入社しても辞めていくという印象。
結果、明るくて仕事に真面目で成長意欲のある人だけが残り続けてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会議室が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社にも関わらず、個々で仕事をしている孤独感がある。コミュニケーションが取り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
3か月に1回、全社員全役職者をシャッフルして複数チームに分かれ、食事会が開催されます。
普段交流の無い部署との接点を持つことができ、コミュニケ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に良い人がおおく、助け合いの精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保守的な傾向が強く、新しい取り組みについてあま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
企業文化の醸成にも力を入れており、部署問わずコミュニケーションを取れる機会が多くあります。
入社の理由として、「人」を掲げてくれる社員も多く、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・一部に部下を気遣う人格者の上司がいる
・他部署とのコミュニケーションが盛んで意思疎通がスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
・客...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分が所属してた部署では人数が少なかったので、いい意味で一般社員と管理職の距離が近かった。
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社トキオ・ゲッツ |
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フリガナ | トキオゲッツ |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 6603万3000円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 原浩平 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-6383-4222 |
URL | https://tokyogets.com/ |
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