トキオ・ゲッツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本若手社員はコンテンツの魅力がわかるいわゆるオタクが多く、自身の分からない作品があっても社内の人間に聞けば大抵の作品の知識が賄える。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)

【良い点】
作品との企業コラボが当たり前のようになっているので事業の成長性は高いと感じる。自分の好きなコンテンツに関われる可能性もあるため、やりがいや満足...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イベント等で土日の勤務がある場合、勤務時間によっては代休もしくは、時給での対応になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと頑...続きを読む(全110文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生や社内制度はなく、退職金もない。残業が多い会社だがフレック...続きを読む(全87文字)

【良い点】
8割女性という環境のため健康診断などで女性特有の検査の補助があったりなどした。また、ママさんも多く家庭の事情によって時短勤務や在宅勤務ができる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
海外においては強いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社オプトに買収されたが、すぐに抜けたあたり外から見える事業の良さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収に関しては上がることはなく、下手すれば降格させられた管理職もおり、安定性はないと思っていい。

【気になること・改善したほうがいい点】
は...続きを読む(全213文字)

【良い点】
遅刻などには寛容で、電車遅延などやむを得ない事情であれば許される。
社員の仲はよく人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全178文字)

昨年東証一部上場企業のグループ会社になってから、資金的なバックアップができ、事業の成長性が見えてきました。特に海外事業については、社長、副社長ともに海外駐...続きを読む(全416文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がルーチン化し、変化の少なさに物足りなさを感じています。新しい職種での成長や挑戦を模索しているわたしにとっ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での給料格差が激しく、今後自分の年収が上がらないだろうと思った。同じ仕事量・同レベルのデザイン力があっても、女...続きを読む(全136文字)

【良い点】
悩みを真剣に聞いていただき、寄り添っていただける環境だったのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた職種...続きを読む(全162文字)

【良い点】
在籍している人たちの人柄がよく、陰湿ないじめなどはみたことがない。基本的に人好きな人が多いため、チームで働くのが好きな人にとってはとても適した...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価を獲得できたが、年収の上がり幅がとても少なくキャリアアップが見込めないと感じたため。エンジニアについては、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員の人柄は良いと思う。
何かあった際の相談はしやすい環境にある。
活気に溢れているが、上司によっては叩き上げの為、縦社会感は強め。
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職前に移動や時短勤務などの検討相談が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップの択があまりない。契約切れの退職者...続きを読む(全81文字)

【良い点】
未経験からでも営業職にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動のポジションがSEポジションだとあまりない(？)
営...続きを読む(全106文字)

【良い点】
常駐や派遣ではなく、正社員として働きたいと考えたから。また年収を上げたいと考えたから。会社の人は真面目で穏やかな人が多いが、スキルにはバラツキ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に、リクルートでビジネススキルを身につけて、キャリアアップしたいと考えていたので、そのタイミングがきたからという理由で転職検討。
会社と...続きを読む(全283文字)