トキオ・ゲッツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
当時一緒に働いていたスタッフは本当にいい人ばかりだった。他社に転職して感じるが、いい人が集まっていたのは、採用が上手くいっていたんだと思うし、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
海外においては強いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社オプトに買収されたが、すぐに抜けたあたり外から見える事業の良さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収に関しては上がることはなく、下手すれば降格させられた管理職もおり、安定性はないと思っていい。

【気になること・改善したほうがいい点】
は...続きを読む(全213文字)

【良い点】
遅刻などには寛容で、電車遅延などやむを得ない事情であれば許される。
社員の仲はよく人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全178文字)

昨年東証一部上場企業のグループ会社になってから、資金的なバックアップができ、事業の成長性が見えてきました。特に海外事業については、社長、副社長ともに海外駐...続きを読む(全416文字)

この会社の一番の魅力は、本当にいい人が多いことです。どの会社でも、何人か陰口をたたくような人がいるものですが、この会社はそのような人がいませんでした。
...続きを読む(全184文字)

主体的に働きたい方には、非常に魅力的な職場です。
ベンチャー企業なので、動きが早く、新商品や新規事業の開発に積極的です。私自身、在籍期間中は海外での新規事...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善した方がいい点】
OJT中心です。しっかりとした研修制度はありません。ベンチャーなんて、どこでもそんなものでしょ(^_^;)
あ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業績が良かった時には台湾やベトナムへ海外旅行に行けた。あと、8時以降は夜食代が補助された。飲み会が多くて、飲むことが好きな人はとても喜んでい...続きを読む(全166文字)

営業はボーナスで評価されます。
月々は少ないのですが、頑張った年はボーナスを多めにもらった記憶があります。
営業ではないスタッフはおそらくそれほどボー...続きを読む(全150文字)

【良い点】
マネージャーが女性であるチームも多く、女性が活躍できる環境であることは間違いない。
勤続10年を超える方も多く、知見を吸収できる環境もある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休後、同じ部署に戻りにくいです。また、同じ部署に戻るとしても、産休を1ヶ月早めて復帰させられている人を見て...続きを読む(全137文字)

【良い点】
男女関係なく誰でも仕事に挑戦でき、実力がとにかく第一の会社です。女性でもキャリアをつんで管理職で活躍されている方がたくさんいます。
子育てや介...続きを読む(全225文字)

【良い点】
職業柄遅くまで残業が基本だったが、女性だと危ないからという理由で早めに帰宅しても良いとも言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事に対するモチベーションが高い人はほとんどいないので、緩く働いていたい人にとってはとても恵まれた環境だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいと思う。ハードワークを強要するわけではないが、売れてる営業は基本ハードワー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私は退職したが、時代に合わせて様々な対応がなされている。
派遣社員は長く続けると直接雇用の選択肢がある、子育て中の女性は時短勤務、部署異動の相...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員同士の横のつながりが非常に強く、和やかな雰囲気の中で仕事が進められます。コミュニケーションが取りやすく、サポートし合える環境が整っているの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
性別問わずに活躍出来る。マネージャーになっている人も多い。産休・育休を取得する人も多い。逆に妊娠をきっかけに退職する人もいない。通院や体調不良...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男女比がほぼ同じくらいで、同期に女性も多かった。女性の管理職も多く、メンターなどの制度も導入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)