この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作品との企業コラボが当たり前のようになっているので事業の成長性は高いと感じる。自分の好きなコンテンツに関われる可能性もあるため、やりがいや満足...続きを読む(全86文字)
株式会社トキオ・ゲッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トキオ・ゲッツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トキオ・ゲッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作品との企業コラボが当たり前のようになっているので事業の成長性は高いと感じる。自分の好きなコンテンツに関われる可能性もあるため、やりがいや満足...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外においては強いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社オプトに買収されたが、すぐに抜けたあたり外から見える事業の良さ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昨年東証一部上場企業のグループ会社になってから、資金的なバックアップができ、事業の成長性が見えてきました。特に海外事業については、社長、副社長ともに海外駐...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
基本若手社員はコンテンツの魅力がわかるいわゆるオタクが多く、自身の分からない作品があっても社内の人間に聞けば大抵の作品の知識が賄える。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
イベント等で土日の勤務がある場合、勤務時間によっては代休もしくは、時給での対応になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと頑...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生や社内制度はなく、退職金もない。残業が多い会社だがフレック...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
8割女性という環境のため健康診断などで女性特有の検査の補助があったりなどした。また、ママさんも多く家庭の事情によって時短勤務や在宅勤務ができる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時一緒に働いていたスタッフは本当にいい人ばかりだった。他社に転職して感じるが、いい人が集まっていたのは、採用が上手くいっていたんだと思うし、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収に関しては上がることはなく、下手すれば降格させられた管理職もおり、安定性はないと思っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
遅刻などには寛容で、電車遅延などやむを得ない事情であれば許される。
社員の仲はよく人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全178文字)
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この会社の一番の魅力は、本当にいい人が多いことです。どの会社でも、何人か陰口をたたくような人がいるものですが、この会社はそのような人がいませんでした。
...続きを読む(全184文字)
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キックオフミーティングに女性経営者を招いて、女性の働き方について講演会を行うなど、会社は女性が働きやすい職場作りに積極的でした。ちなみに、男女比は、3対7...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
一定会社としての規模感が大きいが、ここから新しい革新的なサービスをリリースできるかはわからない バーティカルsaasの台頭にどう戦っていけるか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
サングローブはWebマーケティングと営業力が強みです。結果として堅調に成長を続けています。今後も、Webソリューション分野での強みを活かしなが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
親元の会社の状況による。儲かれば羽振がよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が大きく変わることもあるのでそこについていけ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告をメインに取り扱っていたため、業績も景気に左右されやすいと感じていた。いいときはいいけど‥。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
進学情報媒体で安定てきな仕事内容だったと思います。社員はつきやいやすい、いい人が多いと思いました。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この規模の企業では通常実行できないような大胆なビジネスモデルの転換を行えるような、柔軟な事業運営が強み。
直近でもHR領域でindeedプラス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の外側から見るよりも手広く、堅実にビジネス領域を広げているので、数年で傾くというようなことはないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社が強いという事、クライアントが堅いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し型にはまりすぎるきらいがあるので、冒険心を...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ通販事業の支援だけでやって行くのは、今後厳しいと思う。Webにも領域を広げていく必要があると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
もともとはHotPepper事業を中心とした「マーケティング支援」を提供価値としていたが、この領域が頭打ちに入ってきたことと、敷設した顧客接点...続きを読む(全263文字)
会社名 | 株式会社トキオ・ゲッツ |
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フリガナ | トキオゲッツ |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 6603万3000円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 原浩平 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-6383-4222 |
URL | https://tokyogets.com/ |
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