トキオ・ゲッツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時一緒に働いていたスタッフは本当にいい人ばかりだった。他社に転職して感じるが、いい人が集まっていたのは、採用が上手くいっていたんだと思うし、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
海外においては強いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社オプトに買収されたが、すぐに抜けたあたり外から見える事業の良さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収に関しては上がることはなく、下手すれば降格させられた管理職もおり、安定性はないと思っていい。

【気になること・改善したほうがいい点】
は...続きを読む(全213文字)

【良い点】
遅刻などには寛容で、電車遅延などやむを得ない事情であれば許される。
社員の仲はよく人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全178文字)

昨年東証一部上場企業のグループ会社になってから、資金的なバックアップができ、事業の成長性が見えてきました。特に海外事業については、社長、副社長ともに海外駐...続きを読む(全416文字)

この会社の一番の魅力は、本当にいい人が多いことです。どの会社でも、何人か陰口をたたくような人がいるものですが、この会社はそのような人がいませんでした。
...続きを読む(全184文字)

キックオフミーティングに女性経営者を招いて、女性の働き方について講演会を行うなど、会社は女性が働きやすい職場作りに積極的でした。ちなみに、男女比は、3対7...続きを読む(全365文字)

主体的に働きたい方には、非常に魅力的な職場です。
ベンチャー企業なので、動きが早く、新商品や新規事業の開発に積極的です。私自身、在籍期間中は海外での新規事...続きを読む(全332文字)

営業は、結婚しながら続けるのは難しそうだった。自分がいた時は、女性で結婚している営業はいなかった。そういう姿を見て、将来を考えて転職した子もいた。
だけど...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善した方がいい点】
OJT中心です。しっかりとした研修制度はありません。ベンチャーなんて、どこでもそんなものでしょ(^_^;)
あ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、賞与もなし、もちろん住宅手当もない。
福利厚生については、なにも期待しない方がいいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも創業から時間が経っていないベンチャーなので、福利厚生らしい福利厚生は期待しない方が良い。
ケータリングの弁当が毎日複数種類届き、し...続きを読む(全109文字)