ニチレイフレッシュの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
色々と社内研修や社外研修が設定されております。受講する個人次第で、成長できる可能性は高いと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
持ち株制度、財形貯蓄など色々と揃っている方だと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
若手でも大手企業の担当を担当させてもらえる。周りは課長クラスである場合もよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な業務体制で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇や産後休暇などの制度はしっかり整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日や日曜日にトラブルで連絡が来る場合...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートで評価をすることになっているが、形骸化しており、意味をなしていない。四...続きを読む(全123文字)

【良い点】
家賃補助が、潤沢にでる。
また、拠出年金などの制度は充実。
他にも各イベントごとの休日などかなり福利厚生はよい。
大手のホワイト企業の福利厚生...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性も増えてきていて、産休からの復帰も容易
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいるのに営業は残業しなければいけない状況が生まれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人プレーが多いので裁量をもって仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないのでOJT。
ゴマスリで出世する人が多いので...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一次産業と直接やりとりー企画営業できるので色んなことが知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一次産業が苦手な人は難しい。
結構泥臭い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新入社員の頃から家賃補助込みで450万以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がちがう。
また、スタート...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理職がみな会社が好きなひとがである。
故にこちらもモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属は運であるため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
畜産と水産に分かれており、こだわりの自社商材を持っている。
他社との差別化に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事をうまく分担すれば残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に関わらず携帯電話は常に持ち歩いて行動し、即時対応しなけ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
座り仕事で体力的に辛くない。
社員の仲は普通。
派遣がよく入れ替わるのでコミュニケーション能力高めだったり、人とかかわるのが好きなひとなら居や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社として若手に経験の意味で最近では研修に力を入れるようになった。営業スキルよりも歴史や知識面のスキルアップに力を入れていた。実際に現地にいっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人に大きくさいりょうが任されている点。自分がどのようにしたいかが重要になる。社内営業が必要にはなるが全員非常に忙しいためあまり他人の仕事に口...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の仕事、業務が割り振られていてはっきりしている。

コツコツやるのが向いている人には向いていた。
ルーティーン業務なので慣れれば仕事しやす...続きを読む(全197文字)

【良い点】
個人の裁量にまかせた大きな仕事はできるが、反面組織的な行動は苦手。協力などしたことがないというぐらい個人にの采配が大きい。同時にマーケティング...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社宅は75％が会社ふたんであとは自己負担。独身か既婚かでかわってくる。一度引っ越すと50％に自己負担が跳ね上がり７年で全額自己負担。福利厚生は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
扱う魚種によりけりですが、私が配属された部署は、チームで業務遂行してた為、チームワークが良かったです。
新卒でしたが、責任ある担当、業務を任さ...続きを読む(全162文字)

担当にもよるが土日も電話はよくなる。営業は当たり前としか考えていないのであまり問題にならない。クレームなど起きると即対応が基本のため休日出勤になることもあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】PCなど全体の研修はニチレイグループ全体有料で行うものがある。ただし関東開催のため他のエリアでの参加は難しい状況。グループでの数はそこそこあるが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
sボーナスは毎年安定してでる。管理職役職になると業績次第ででなくなる。
マネージャーと一般は大きく違い一般は個人の成績などはあまり関係なく...続きを読む(全156文字)

【良い点】年収は年功序列型。年一回の昇給だがわずかにしか上がらない。ランクや昇格するとあがる。ボーナスもそこまで変わらず個人の成績はほとんど反映しない。家...続きを読む(全154文字)