この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と社内研修や社外研修が設定されております。受講する個人次第で、成長できる可能性は高いと思います。続きを読む(全56文字)
株式会社ニチレイフレッシュ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチレイフレッシュのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチレイフレッシュで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
色々と社内研修や社外研修が設定されております。受講する個人次第で、成長できる可能性は高いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人プレーが多いので裁量をもって仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないのでOJT。
ゴマスリで出世する人が多いので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社として若手に経験の意味で最近では研修に力を入れるようになった。営業スキルよりも歴史や知識面のスキルアップに力を入れていた。実際に現地にいっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】PCなど全体の研修はニチレイグループ全体有料で行うものがある。ただし関東開催のため他のエリアでの参加は難しい状況。グループでの数はそこそこあるが...続きを読む(全150文字)
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べてここにお願いしなければならない理由は何かあるのでしょうか?問屋の立場で扱う商...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
持ち株制度、財形貯蓄など色々と揃っている方だと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若手でも大手企業の担当を担当させてもらえる。周りは課長クラスである場合もよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な業務体制で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇や産後休暇などの制度はしっかり整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日や日曜日にトラブルで連絡が来る場合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートで評価をすることになっているが、形骸化しており、意味をなしていない。四...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃補助が、潤沢にでる。
また、拠出年金などの制度は充実。
他にも各イベントごとの休日などかなり福利厚生はよい。
大手のホワイト企業の福利厚生...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も増えてきていて、産休からの復帰も容易
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいるのに営業は残業しなければいけない状況が生まれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一次産業と直接やりとりー企画営業できるので色んなことが知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一次産業が苦手な人は難しい。
結構泥臭い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員の頃から家賃補助込みで450万以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がちがう。
また、スタート...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職がみな会社が好きなひとがである。
故にこちらもモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属は運であるため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
畜産と水産に分かれており、こだわりの自社商材を持っている。
他社との差別化に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)
約3年ほどで部署異動となり、ジョブローテーションが行われる。様々な部署で多種多様な社員の方と業務に取組めるのは新鮮且良い経験となります。続きを読む(全68文字)
部署にもよりますが半年ほどの手厚い研修が用意されています。そのため安心して業務に取組めますが、研修の時点で飽きている人もいると聞きました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない
人が長く勤め...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教える人がいないもしくは、力不足
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とされるスキルは始めから伝えることで、格段に仕事に活きるが。
教...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。また、積極的な受講を会社が推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度で部門...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ニチレイフレッシュ |
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フリガナ | ニチレイフレッシュ |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 1412億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田邉弥 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6丁目19番20号 |
電話番号 | 03-3248-2204 |
URL | https://www.nichireifresh.co.jp/ |
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