石田バルブ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は重宝されます。基本男性が多いため、気を使ってもらいやすく、
他の業種よりもさらにちやほやされると思います。またそのため安心してはたらける...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ライバルが少ないため、今のご時世にマッチした低価格、高品質を
目指しているためその点では顧客もつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
単純似、経営者と仕事に対する意見のすれ違い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は他国、国内生産はベテランが行うシステムなためにその...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とにかく人数が最低限のため、一人一人の力がかなり大きく期待される。仕事も
人数が少ないため、己の意見等言いやすく、またもくもくと作業ができる。...続きを読む(全263文字)

【良い点】
スキルアップのために毎年目標のスキルアップ(資格など）を個人個人に課題として課されます。なにをやるかは本人次第です。内容が会社に通ったら、その...続きを読む(全241文字)

【良い点】
大手企業から発注依頼が多く、業界の小回りが利くところとして周りからは結構期待されている。新エネルギー対応に力をいれてきており、それがうまく立ち...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やりがい等はある。暇な時期と忙しい時期の差はあるが、逆に集中して取り組むこおが出来る。残業代は全て出るのでサービス残業は無く残業に対しても苦で...続きを読む(全198文字)

住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など全て該当するものは存在しません。
また、中小企業(15人程度)の小規模なため、労働組合組織がな...続きを読む(全171文字)

新卒: 5000円/年
中途: 2年目から10000円程度 後は実績による
上記による実績によるというのが大変曖昧で具体的なものが定められていません。...続きを読む(全188文字)

ベテランは退職まで数年なこと(定年を超えて特別社員も数人います)と、他の従業員は勤続年数5年未満で中堅層が一人もいない。理由は一度潰れかけているためにその...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は時間になると早く帰らされるが、管理職となると終電近くまで働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって全く違...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすい、上層部が変わってからは会社の社風自体がいい意味にも悪い意味にもゆるくなったと思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさて少ない休日が、反強制の職場の食事会、研修、全体研修などで消えるので、他社と比べて年間休...続きを読む(全253文字)

【良い点】
多様な⼈材が挑戦し活躍できる環境づくりの⼀環として、社員のワーク・ライフ・バランス実現への⽀援に積極的に取り組んでいます。育児や介護と仕事を両...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現場の車の整備・販売業界自体が土日商売でありますが部品業界は日祝は休みの風潮です。近年業界自体の転換期であり土曜日も休む傾向にありますので長い...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員数に差がある
それ自体は当たり前の話だが、狭い店舗では担当する部門に社員が２人しかいなかったりする...続きを読む(全376文字)

【良い点】
土日祝日休みであること。また事前に上司に伝えておけば有給休暇はとれること。休みをとることに消極的な上司はいない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
担当する顧客次第。RFQを受領し見積作業等で忙しい時はそれなりに残業をしなければならないが、そうでない場合は定時に上がれた。また、有給休暇を取...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業務に専念できる環境づくりと、リフレッシュできる時間の確保を両立するため、同社では様々な取り組みを行っている。労働時間の適正管理はもちろんのこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
土日はフィールドエンジニア目線から言うと殆ど休暇取得は難しいです
平日に取るのは割と簡単でした。結局自由が無い続きを読む(全61文字)