この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
横文字がとにかく好き。他人の言葉ばかりを使い自分達の言葉がない。完全なトップダウンの会社。とにかく会議が多く、長時間拘束される。しかも会議の内容も薄く、今...続きを読む(全155文字)
株式会社ピーエイ 報酬UP
株式会社ピーエイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
横文字がとにかく好き。他人の言葉ばかりを使い自分達の言葉がない。完全なトップダウンの会社。とにかく会議が多く、長時間拘束される。しかも会議の内容も薄く、今...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の方針がぶれぶれ。考えている事や、やろうとしていることがかなり子供っぽい。実力主義かと思えば、末端社員の意見がまともに通ることもないようなガチガチの年...続きを読む(全111文字)
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人としては良い人が多い印象でしたが、ビジネスとして魅力をもっている人は皆無です。社長や経営陣を筆頭に能力は非常に低く、過去の栄光ばかりの口だけ評論家タイプ...続きを読む(全157文字)
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将来性のない会社、淘汰されて当たり前の会社、ブラックというに相応しい会社である。ここは社長の個人商店。この会社の取締役以上が全員終わってるので、全くもって...続きを読む(全197文字)
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職住近接の環境のせいか、地方の拠点では、職種や雇用形態に関わらず、育休取得後も変わらずバリバリと働かれている方が多いです。ただ、時短等ワークライフバランス...続きを読む(全150文字)
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10年前は成長し発展もしていたらしいが、今はその名残のせいか、時代の変化に全く対応できておらず、競合に圧倒的に差をつけられて、戦略も後手後手にまわっていた...続きを読む(全218文字)
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業種業界問わず沢山の人に出会い、学ぶ機会が多いです。また、自身が取材しつくりあげた広告で入社された方にも話す機会も状況によりあるため、人生が変わった声を聞...続きを読む(全150文字)
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方針ぶれぶれの会社。
他社と比べやる事が遅く、時代に乗り遅れている。
特にWEBなんかは応募は来ない。
応募があったとしても数件。
全体的に給与も低...続きを読む(全191文字)
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営業職は数字未達だと罵声を浴びせられ虫ケラとしかみていない風習が長年ある。古い社風が根付いているため時代の変化に対応できない、あるいは時代の流れと逆を進ん...続きを読む(全162文字)
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モバイル求人の先駆けをうたっているが、実際はかなり弱い。応募がほとんどなく企業からのクレーム対応が多数。スマートフォンなどWebの求人応募件数を増やそうと...続きを読む(全172文字)
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自分より役職が低く、仕事量も少なく、結果をだしていないの年齢が上・勤務歴が長い社員の給与の方が高いということに納得がいかなかった。実力主義をうたいながら、...続きを読む(全162文字)
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社長が気さくでパワフル。フットワークが軽い印象。入社後も予想通りだったが、思いのほか高圧的で無計画性であることがわかった。社内は優秀な人材が大量に辞めてい...続きを読む(全166文字)
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当時の上司からの圧力、常に終電まで仕事が終わらなかった就業環境についていけなくなった点。
ただ、他の部署はそこまでひどくはなかったのと、当時の上司が非常...続きを読む(全165文字)
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地方大学出身かつ、地方での創業でありながら、1代で上場企業を作り上げたことは、素直に尊敬をした。
また、新規事業もドンドンと立ち上げていく非常に強いバイ...続きを読む(全218文字)
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基本的には個人の事情ですので、これといった不満はありませんでした。
最後まで親身に相談にのってもらい、退職するのを踏みとどまったこともありました。
し...続きを読む(全155文字)
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給与は実力主義のようでいて、案外年功序列です。年齢ではなく入社タイミングによって給与はまちまち。将来のキャリアが描ききれず辞める人が多数です。経営管理系や...続きを読む(全262文字)
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サービス残業ばかり。その日のうちに帰れないこともありました。
営業なので仕方ないが実績が伴わないと収入が激減。
若い職場で人間関係はよかったが、精神的...続きを読む(全171文字)
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求人情報誌に留まらず、あらゆる事業形態に興味を示しており、事業成功のために模索することで自分自身のスキルアップにはなる。社長の考えが前向きであり、次々とビ...続きを読む(全165文字)
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少数精鋭で業務に取り組んでいるため、必然と個人に任される範囲も多くなる。特に部長クラスは業務の兼任がほとんどで業務多寡のケースが多く、頼ることもできないた...続きを読む(全182文字)
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年2回の人事考課面談で、事前に設定した5項目の目標設定を基に1~5段階の評価のもと総合点を算出し、年2回昇減給がある。評価は2次評価まであり、複数名による...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ピーエイ |
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設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 5億1406万8000円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 17億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤博敏 |
本社所在地 | 〒979-0604 福島県双葉郡楢葉町大字北田字上ノ原27番地95 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-6885-1010 |
URL | https://www.pa-co-ltd.co.jp/ |
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