ピーエイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
【女性・ママさんの働きやすさ】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職率もほぼ100％に近い状態です。多くの女性社員が時短勤務制度を利用しており...続きを読む(全501文字)

【良い点】
事業の立ち上げフェーズで、色々と経験できたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出て、部署としてやっていけるようにな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上が上がっていれば、かなり自由に時間を使えた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄土日も業務に使うことがあり、ワーク...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に精神論に終始していた印象です。典型的な社長ワンマンの会社なので、それが良いと思えれば、良い仕事場だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署として成果が出るようになる前に、部署が潰されてしまった。そのため、致し方なく転職となった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
途中から見込み残業代が盛り込まれた給与体系になった。もらえる額は変わっておらず、実質上の減額であった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
OJTでわからないことは周りにいる人に聞くスタイルだった。みなさんとても親切に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男女問わず、評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業が多いので、結婚や出産後は少し働きにくいかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業マン同士の人間関係は良好でした。切磋琢磨し、お互いに営業トークや提案プランの相談をしていたので、良いコミュニケーションを取れていたと思い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業なので辛いこともありますが、達成感の方が強いです。
クレーム対応のときは、必ず上司が一緒にきてくれたり、相談をしっかりできたので、安心でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一応勤続給と年齢給により、微々たる額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定で評価は形式的に行われているようです...続きを読む(全288文字)

【良い点】
真面目に働いて成果をだしていれば上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない
社長の一存で決まるところ。
給与テ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかくインセンティブがすごいです！前職の飲食時代の倍近く稼げる月もあって、本当に夢があるなって思いました。評価もすごく公平で、年齢とか社歴...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる機会が少ない。相対評価で上の給料が上がらないと給料が上がっていかない。中堅社員が多く辞めていくイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒としては比較的お給料がよい。
結果を残せば、昇給もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に成果をアピールしないと評価さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最初の給与は高い
そのため他の新卒よりは少しもらえるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果は仕事で帰ってくる
給与では上...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は、IT・広告業界の中でも比較的高水準だと感じます。
若手のうちから裁量のある仕事を任されることが多く、成果を出せば年次に関係なく昇給・...続きを読む(全340文字)

【良い点】
求人票の「月給29万円」という数字に惹かれて入社しましたが、賞与は「業績連動」という名目で、在籍中ほぼ支給されたことがありません（あっても数...続きを読む(全559文字)

【良い点】
広告代理店として多様な案件に関われる機会が多く、クリエイティブな環境で働きたい人には刺激の多い職場です。部署によって忙しさは異なりますが、チ...続きを読む(全227文字)