この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような...続きを読む(全102文字)
株式会社ピーエイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。そこそこの給与で安定して働きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほとんど無い...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT健保に加入しているため、保険料や高額医療の還付などの条件が協会健保に較べて有利です。(高額医療費還付は二万円からなのでかなり助かります。)...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
離職率が信じられないくらい高いので、根気強くそして粘り強く過ごすことさえ出来れば、自動的に上のポジションに就くことが出来る。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合を利用できる。
協会けんぽよりかなりサービスが充実していて保険料が安い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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方針ぶれぶれの会社。
他社と比べやる事が遅く、時代に乗り遅れている。
特にWEBなんかは応募は来ない。
応募があったとしても数件。
全体的に給与も低...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり無いのでは?昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような政治的な会社。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にこれと言って無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の受け答えでスキルが評価されるので人事担当は人を見る目がない。人事評価に比...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような政治的な会社。平均年齢も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
これと言って特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は求人誌を発行していたが、ペラペラに薄い(掲載企業が少ない)ためネットに切り...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような政治的な会社。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ふつうかな。結婚子育ての女性が長く働けるかと言われると、微妙。会社として、昔よりはフォロー手厚くしてると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば帰れる。成果を出さなければつめられる。一般的な営業会社。休日数もめちゃ少ないわけではなく、それなりに長期休暇も取れますが、ず...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人材事業のみだった。地方とITという特徴を打ち出してはいたが、市場にはあまり響いていない様子だった。リクルー...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディアに携われると思い入社したが、向いていない営業(ひたすら電話(テレアポ)と飛び込み営業)をやることになった。...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に社長が入らないことを良いことに社長の前では良いふりをして、実態がひどいマネージャーを何人か見てきた。
結果、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、大手と比べるとまだまだ少ない点はありますが、徐々に様々な福利厚生が導入されています。
なかでも、毎月社員同士の飲食費を補...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ごく普通な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって有給休暇がとれない。いつでも、自分のタイミングで気兼ねなく自由に休みを取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家庭の事情によっては週休3日が可能でした。
福利厚生ではないですが、舞台関係者から招待券をもらえるのはとても良かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度はあったと思います。アルバイトだったので、社員の人がどのような福利厚生サービスを利用していたのか不明です。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな?という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
フレックスタイム制に加え、東京に住んでいる人には物価上昇の手当として月に2万円が給付される制度があると聞いた続きを読む(全54文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ピーエイ |
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設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 5億1406万8000円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 17億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤博敏 |
本社所在地 | 〒979-0604 福島県双葉郡楢葉町大字北田字上ノ原27番地95 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-6885-1010 |
URL | https://www.pa-co-ltd.co.jp/ |
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