この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ふつうかな。結婚子育ての女性が長く働けるかと言われると、微妙。会社として、昔よりはフォロー手厚くしてると思います。続きを読む(全63文字)
株式会社ピーエイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ふつうかな。結婚子育ての女性が長く働けるかと言われると、微妙。会社として、昔よりはフォロー手厚くしてると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署や拠点にもよりますが、女性社員が多いので、気持ちが図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本多い。
その為、お子さん...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
活躍している営業に女性が多い印象。売上トップもずっと女性。
男社会のイメージがある営業だが、ピーエイは女性が多く活躍しているため、性別関係なく...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
かなり働きやすい方だと思います。残業は以前はかなり多くかなりの激務だったようですが、改善しており、ワークライフバランスは整っているといます。有...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く、既婚者、子育て中の方も活躍しています。女性の営業成績が比較的良いので、女性ならではのきめ細やかな対応や気遣いなども武器にできる仕事...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男性の役職者が多いことは確かですが、女性だからといって全くチャンスがないわけではありません。営業であれば、営業成績が良ければ女性でも役職者にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思う。産休・育休もあるし、珍しい生理休暇もある。営業補助はみんな女性だし、年代もバラバラなので若い方も中年の方...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署・上司によって、休みを取らせたり早く帰らせたりしようとする人はいます。そうじゃない人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期にも1割くらい女性がおりましたが、1年を経たずに7割くらいが退職をした印象です。
女性に限らずですが、当時の同...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境です。育休取りやすいし、意見も言いやすい。復帰後も、こども関係での休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実際の現場はどうか置いておいて、社長や経営陣は男女平等かつ実力のある人は男女問わず評価するとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
彼氏はいるが結婚しないと言っている人が教育係としてキャリアを着実に積み上げている。
また、エンドユーザーに対して効果は少ないが売り上げさえ上げ...続きを読む(全198文字)
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職住近接の環境のせいか、地方の拠点では、職種や雇用形態に関わらず、育休取得後も変わらずバリバリと働かれている方が多いです。ただ、時短等ワークライフバランス...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり無いのでは?昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような政治的な会社。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
これと言って特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は求人誌を発行していたが、ペラペラに薄い(掲載企業が少ない)ためネットに切り...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような政治的な会社。平均年齢も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にこれと言って無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の受け答えでスキルが評価されるので人事担当は人を見る目がない。人事評価に比...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような政治的な会社。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
まったく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば帰れる。成果を出さなければつめられる。一般的な営業会社。休日数もめちゃ少ないわけではなく、それなりに長期休暇も取れますが、ず...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人材事業のみだった。地方とITという特徴を打ち出してはいたが、市場にはあまり響いていない様子だった。リクルー...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディアに携われると思い入社したが、向いていない営業(ひたすら電話(テレアポ)と飛び込み営業)をやることになった。...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に社長が入らないことを良いことに社長の前では良いふりをして、実態がひどいマネージャーを何人か見てきた。
結果、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別を問わず、やる気があり売上が上がれば役職が付きます。
個人営業ですので、自分がやりたいことを自由にできる点は非常に良いと思います。
バリバ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち(もちろん人によるが)
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
育休取られた男性社員もいました。
保育園のお迎えなどで時短アルバイトされている方もいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職は女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは非正規雇用でした。社員(特に営業)は休日や夜遅くまで残業していました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ピーエイ |
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設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 5億1406万8000円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 17億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤博敏 |
本社所在地 | 〒979-0604 福島県双葉郡楢葉町大字北田字上ノ原27番地95 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-6885-1010 |
URL | https://www.pa-co-ltd.co.jp/ |
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