ピーエイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に社長が入らないことを良いことに社長の前では良いふりをして、実態がひどいマネージャーを何人か見てきた。
結果、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修制度が充実しているため、未経験でも分からないことはすぐに質問や相談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ち後は各営業所...続きを読む(全148文字)

【良い点】
営業職は自分自身で仕事を調整すれば定時退社ができる、有給休暇もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤事務は業務量によっては残業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。そこそこの給与で安定して働きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほとんど無い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人材業界の中でもBtoB営業のため、相手企業から感謝されることも少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の内容...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価は年4回。売上達成率だけではなく、それまでの取り組みも評価の対象となるため、歴が浅い社員も頑張り次第で昇給できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の一貫で関係会社との勉強会があるが、頻繁にある為、やらねばならない業務を圧迫している。続きを読む(全67文字)

【良い点】
土日祝は基本休み。
土曜日出勤は年に数回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、有給休暇が取りにくいので、全体的にワークラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事はある程度各個人にやり方が任されているので、自分で動ける人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事の方向性は上長で決...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署や拠点にもよりますが、女性社員が多いので、気持ちが図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本多い。
その為、お子さん...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給与面や福利厚生などはギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に3ヶ月間ノルマを達成しない場合は退職という厳し...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。入社して一週間後にはまともな考えの人からやめていく。上長やsvは基本いい人。その上はわからない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大企業と比較すると条件は見劣りするが、茨城県の中小企業である点を考慮すれば、条件はそんなに悪くないと思う。
大昔（１０年以上前）は残業も凄かっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
働きやすさ、社内のコミュニケーションはとりやすい。気持ちよく仕事ができる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を重視...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌や各種メディアのトップだと思っていたので期待していたがとんだ期待はずれ
離職率も恐ろしく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
半期に1回ある社長との査定面談で、事前に資料を準備した上で自らの実績アピールが上手くいくと、昇給や場合によっては正社員登用に繋がる。
また、タ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
もともと裁量の大きい環境でチャレンジしたい気持ちもあり、社内外問わず、多種多様な方々と交流が盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
オフィスが綺麗。オフィス環境の働きやすさでいうとかなり働きやすいかと思います。もちろん他の企業も綺麗なオフィスは多々あるかと思いますが、オフィ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
強面の人達が多いですけど聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも尖りすぎてる方が多いのでその中にいること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)