高千穂の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、第一線で活躍している人も多々いました。残業、休日出勤が多いので家庭との両立は難しく退職する方もたくさんいらっしゃいまし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は９割が女性社員でした。契約を取れば取れただけの報酬を貰える。営業成績の社内コンペがあり、毎月１回の会議の場で表彰され、インセンティブとは...続きを読む(全195文字)

とにかく忙しく残業は当然のようにあります。
定時で帰る人はほとんどいません。
忙しさのため、同じチームでもコミュニケーションをとることもままならず、雰囲気...続きを読む(全138文字)

一族経営で経営している。すごく怖い。でも田舎の方という感じ。
中小企業らしく、社長の顔色をみんなが見ながら働いているので、時代遅れなことを言っても誰も意...続きを読む(全264文字)

強みとして、自社ブランドの建材があり、良い物を扱っている。その製品が伸びるかどうかにかかっている気がする。
こわいのは、一貫管理制度により、1から10ま...続きを読む(全179文字)

給与は基本給と営業手当で構成されています。
基本給は等級制で各等級の中にクラス分けされていて、基本1クラスあたり2000円の差が設けられている。
営業...続きを読む(全385文字)

女性が活躍している会社。
約7割は女性です。働きやすいかは個人差があるのでなんとも言えないが、業務がハードなのは確か。
ですので、家庭を持っている方は...続きを読む(全194文字)

給与と仕事内容が見合っていないと感じた。
電話は鳴りっぱなしだが、出ないのではなく、誰もとれない状況。人手が明らかに不足していると感じた。従業員の負担は...続きを読む(全153文字)

私が退社を考え始めた一番の理由は待遇の悪さです。
給与制度は等級制になっていて、低い金額設定。残業手当て、
休日出勤手当ても、資格手当てもありません。...続きを読む(全212文字)

給料は等級制度が採用されている。千円、二千円刻みで設定されていて、
等級が一つ上がっても対して給料は上がらない。資格手当ても無いし残業手当ても休日手当て...続きを読む(全185文字)

社員の定着率が1年もないと思います。
上の圧力がすごくて、優秀な人が入ってもすぐ辞めてしまいます。
今いる社員の方は、その中で残っている辛抱強い人です...続きを読む(全184文字)

一族でやっている会社。給料はすぐ下げられる。
休みが少ない。
残業は多い。
企業というより、サークル?みたいな、組織自体しっかりしておらず、まともな...続きを読む(全159文字)