高千穂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
半休が選択肢としてあるところは良かったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低いです。また残業が毎日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は９割が女性社員でした。契約を取れば取れただけの報酬を貰える。営業成績の社内コンペがあり、毎月１回の会議の場で表彰され、インセンティブと...続きを読む(全195文字)

仕事の量が半端なく多いのではと感じた。皆さん休みをちゃんととれてないし休日手当てがつかないのは、どうかと感じました。現場は職人任せである。忙し過ぎていけ...続きを読む(全157文字)

強みとして、自社ブランドの建材があり、良い物を扱っている。その製品が伸びるかどうかにかかっている気がする。
こわいのは、一貫管理制度により、1から10...続きを読む(全179文字)

給与は基本給と営業手当で構成されています。
基本給は等級制で各等級の中にクラス分けされていて、基本1クラスあたり2000円の差が設けられている。
営...続きを読む(全385文字)

残念ながら給与は総じて低く、男性は休日出勤が多い。過酷で忙しい仕事であることには間違いない。社風は、家族経営なため、穏やかかと思いきやとてもシビアで、社...続きを読む(全178文字)

給与と仕事内容が見合っていないと感じた。
電話は鳴りっぱなしだが、出ないのではなく、誰もとれない状況。人手が明らかに不足していると感じた。従業員の負担...続きを読む(全153文字)

私が退社を考え始めた一番の理由は待遇の悪さです。
給与制度は等級制になっていて、低い金額設定。残業手当て、
休日出勤手当ても、資格手当てもありません...続きを読む(全212文字)

給料は等級制度が採用されている。千円、二千円刻みで設定されていて、
等級が一つ上がっても対して給料は上がらない。資格手当ても無いし残業手当ても休日手当...続きを読む(全185文字)

社員の定着率が1年もないと思います。
上の圧力がすごくて、優秀な人が入ってもすぐ辞めてしまいます。
今いる社員の方は、その中で残っている辛抱強い人で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男勝りの業界なので、女の子が現場に行く際は優しくしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職人気質な人が多...続きを読む(全90文字)

【良い点】
建築業界での現場監督としての技術職の女性を採用しており、女性寮の完備をしてくれているためそこに関しての働きやすさはあります。
また、配属され...続きを読む(全254文字)

【良い点】
事務社員の給与が他社と比較しても高水準。上限がかなり上がった。
また会社として女性の管理職を増やしていこうとする傾向が強く、特に独身や子育て...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の場合は8:00出社、17時退社が可能な部門に入る事ができる為、比較的、働きやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社全体でコンプライアンスの意識が高まっており、ハラスメントなどは起こりにくい環境だと思う。また、育休も取りやすいような配慮があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方が上に上がりやすく、希少なので重宝される。女性なので、数字が悪い時のメンタル面とスタミナの管理をしっかりすれば大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)