高千穂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、第一線で活躍している人も多々いました。残業、休日出勤が多いので家庭との両立は難しく退職する方もたくさんいらっしゃいまし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
半休が選択肢としてあるところは良かったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低いです。また残業が毎日の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は９割が女性社員でした。契約を取れば取れただけの報酬を貰える。営業成績の社内コンペがあり、毎月１回の会議の場で表彰され、インセンティブとは...続きを読む(全195文字)

とにかく忙しく残業は当然のようにあります。
定時で帰る人はほとんどいません。
忙しさのため、同じチームでもコミュニケーションをとることもままならず、雰囲気...続きを読む(全138文字)

強みとして、自社ブランドの建材があり、良い物を扱っている。その製品が伸びるかどうかにかかっている気がする。
こわいのは、一貫管理制度により、1から10ま...続きを読む(全179文字)

給与は基本給と営業手当で構成されています。
基本給は等級制で各等級の中にクラス分けされていて、基本1クラスあたり2000円の差が設けられている。
営業...続きを読む(全385文字)

女性が活躍している会社。
約7割は女性です。働きやすいかは個人差があるのでなんとも言えないが、業務がハードなのは確か。
ですので、家庭を持っている方は...続きを読む(全194文字)

給与と仕事内容が見合っていないと感じた。
電話は鳴りっぱなしだが、出ないのではなく、誰もとれない状況。人手が明らかに不足していると感じた。従業員の負担は...続きを読む(全153文字)

私が退社を考え始めた一番の理由は待遇の悪さです。
給与制度は等級制になっていて、低い金額設定。残業手当て、
休日出勤手当ても、資格手当てもありません。...続きを読む(全212文字)

給料は等級制度が採用されている。千円、二千円刻みで設定されていて、
等級が一つ上がっても対して給料は上がらない。資格手当ても無いし残業手当ても休日手当て...続きを読む(全185文字)

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。

・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふり...続きを読む(全332文字)

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)