高千穂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、第一線で活躍している人も多々いました。残業、休日出勤が多いので家庭との両立は難しく退職する方もたくさんいらっしゃいまし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は９割が女性社員でした。契約を取れば取れただけの報酬を貰える。営業成績の社内コンペがあり、毎月１回の会議の場で表彰され、インセンティブとは...続きを読む(全195文字)

とにかく忙しく残業は当然のようにあります。
定時で帰る人はほとんどいません。
忙しさのため、同じチームでもコミュニケーションをとることもままならず、雰囲気...続きを読む(全138文字)

仕事の量が半端なく多いのではと感じた。皆さん休みをちゃんととれてないし休日手当てがつかないのは、どうかと感じました。現場は職人任せである。忙し過ぎていけな...続きを読む(全157文字)

強みとして、自社ブランドの建材があり、良い物を扱っている。その製品が伸びるかどうかにかかっている気がする。
こわいのは、一貫管理制度により、1から10ま...続きを読む(全179文字)

女性が活躍している会社。
約7割は女性です。働きやすいかは個人差があるのでなんとも言えないが、業務がハードなのは確か。
ですので、家庭を持っている方は...続きを読む(全194文字)

残念ながら給与は総じて低く、男性は休日出勤が多い。過酷で忙しい仕事であることには間違いない。社風は、家族経営なため、穏やかかと思いきやとてもシビアで、社員...続きを読む(全178文字)

給与と仕事内容が見合っていないと感じた。
電話は鳴りっぱなしだが、出ないのではなく、誰もとれない状況。人手が明らかに不足していると感じた。従業員の負担は...続きを読む(全153文字)

私が退社を考え始めた一番の理由は待遇の悪さです。
給与制度は等級制になっていて、低い金額設定。残業手当て、
休日出勤手当ても、資格手当てもありません。...続きを読む(全212文字)

社員の定着率が1年もないと思います。
上の圧力がすごくて、優秀な人が入ってもすぐ辞めてしまいます。
今いる社員の方は、その中で残っている辛抱強い人です...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)

【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)

【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)

【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)

【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)