高千穂の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、第一線で活躍している人も多々いました。残業、休日出勤が多いので家庭との両立は難しく退職する方もたくさんいらっしゃいま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
半休が選択肢としてあるところは良かったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低いです。また残業が毎日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は９割が女性社員でした。契約を取れば取れただけの報酬を貰える。営業成績の社内コンペがあり、毎月１回の会議の場で表彰され、インセンティブと...続きを読む(全195文字)

とにかく忙しく残業は当然のようにあります。
定時で帰る人はほとんどいません。
忙しさのため、同じチームでもコミュニケーションをとることもままならず、雰囲...続きを読む(全138文字)

仕事の量が半端なく多いのではと感じた。皆さん休みをちゃんととれてないし休日手当てがつかないのは、どうかと感じました。現場は職人任せである。忙し過ぎていけ...続きを読む(全157文字)

給与は基本給と営業手当で構成されています。
基本給は等級制で各等級の中にクラス分けされていて、基本1クラスあたり2000円の差が設けられている。
営...続きを読む(全385文字)

女性が活躍している会社。
約7割は女性です。働きやすいかは個人差があるのでなんとも言えないが、業務がハードなのは確か。
ですので、家庭を持っている方...続きを読む(全194文字)

残念ながら給与は総じて低く、男性は休日出勤が多い。過酷で忙しい仕事であることには間違いない。社風は、家族経営なため、穏やかかと思いきやとてもシビアで、社...続きを読む(全178文字)

給与と仕事内容が見合っていないと感じた。
電話は鳴りっぱなしだが、出ないのではなく、誰もとれない状況。人手が明らかに不足していると感じた。従業員の負担...続きを読む(全153文字)

私が退社を考え始めた一番の理由は待遇の悪さです。
給与制度は等級制になっていて、低い金額設定。残業手当て、
休日出勤手当ても、資格手当てもありません...続きを読む(全212文字)

【良い点】
長年黒字経営を続けられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ手法を繰り返している。
昔の方が営業マンの質が高かった！...続きを読む(全429文字)

【良い点】
安定感がある。
コロナ禍でもお給料が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェア率が低い商品を売ろうと考えているが、これといっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
都心部や駅近などの賃貸需要は伸びており、受注数や施工管理も多いので、経験を積む場には困りません。建設資材価格の高騰などの影響はもちろんあると...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIや自動化とは縁遠くどうしても人手が必要になるので仕事としてはなくなることはないと思いますが、会社としてみたと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賃貸住宅市場における当社のシェアは高く、安定した事業基盤があります。人口減少という課題はありますが、都市部での需要は根強く、事業の持続性は高...続きを読む(全126文字)

【良い点】
市場がシュリンクしていく住宅事業に依存せず、物流施設やデータセンター、ホテルといった建築事業が会社を引っ張っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は定時よりも早く出勤し、定時よりも遅く退社しているのにも関わらず
経営者の娘は自由奔放。い...続きを読む(全503文字)

【良い点】
合併をし幅広い事業に携われる未来が見える。前向きに仕事に取り組める環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署と人間...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
将来的にこのやり方が続けられるとは思わない続きを読む(全78文字)

【良い点】
公共のインフラ業なので不況には強い。
ただ橋梁制作関係の会社が倒産したという話もあるのでずっと潰れないのかというのは分からない続きを読む(全69文字)