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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均以上の給与を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と業務内容の釣り合いがとれていない続きを読む(全58文字)
杉田エース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉田エース株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に杉田エース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
平均以上の給与を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と業務内容の釣り合いがとれていない続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もそれぞれ数字を持ち、1プレイヤーとして受注活動に励まなければいけないため、部下の成長に時間を割けない傾向がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職が付けば基本給、ボーナス、残業代、家賃補助の上限などいろいろと上がる項目がたくさんある。また役職かつくと大幅に給与が上がる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業所の所長になるのが最初の管理職としての仕事で営業所の業務全般の管理を任せられます。社員の採用も任せられる事が有る責任の有る仕事です。
【...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
商品群も豊富で覚えることも少なくありませんが、ゼネコンさんを相手に対峙する醍醐味、また受注につなげた時には大いにやりがいを感じます。
先輩社...続きを読む(全169文字)
直接お客様から「ありがとう」と言われることや自分が手配した商品が使われている建物をみること。続きを読む(全46文字)
全国各地に流通センターを有しており、迅速な商品調達が可能となっている。成長を続けている会社。
続きを読む(全48文字)
優秀営業マン表彰や社長賞表彰などの評価制度が充実している。続きを読む(全29文字)
有給平均取得日数は10.8日で育休の取得率は女性で100%、男性で37.5%となっている。
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基礎研修や営業研修など、約1ヶ月の本社研修を経てから配属となる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
協力業者による勉強会や必要資格を得る為の会社にからの支援が有るので資格取得にはチャレンジし易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生についての説明が無く語るべきことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について一般の従業員には周知されていない為...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職希望の旨を上長に伝え面談を通して退職日を決定した。
引き継ぎ資料を作成し各得意先に挨拶を行い引き継ぎは終了。
残りの有給休暇はすべて消化...続きを読む(全186文字)
建物金物など、住まいに関わる身近なものを取り扱っています。続きを読む(全29文字)
IZAMESHI Dishや麺屋優光のフランチャイズ店、雑貨店upstairs outdoor livingの運営など新しいビジネスの創造を行っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フットワークが軽く、アイディアはやりたいことなどはすぐに反映されやすい。結果が重要視されるが、過程でも評価してくれる姿勢がある。社内の風通し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい人ばかり。歳の近い先輩と関わることは少なかったが、とても良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのに人事...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり昔の事なのでいまはどうか不明ですが、わたしはアルバイトで入社→社員としてはたらいていました。
たまたま家からちかい営業所ではたらけたの...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラス以上になると残業代が支給されないため、一般担当者よりも年収が下がる例があった。
また、若年層の離職が多...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員は割と仲が良い印象。
年2回、歓迎会と忘年会があり、強制参加ではないがほとんどの人が参加している。不参加でも特に何も言われることはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
それぞれの管理職の能力は高く、交渉力や発信力に富んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースへの負担をどうするか、考慮...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってマネジメント能力が乏しいかたも一定数います。
社員の業務量を上手くコントロールすることなく、面倒な仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
キャリアアップして正規雇用されれば多少賃金が上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の人と関わる機会はほとん...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
面談やミーティング、ロープレなどは頻繁に行っていた。半期ごとに目標を自分で設定し日々の接客に取り組むのでノルマは厳しくないが緊張感は常にあっ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 杉田エース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スギタエース |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 6億9700万円 |
| 従業員数 | 645人 |
| 売上高 | 756億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉田 裕介 |
| 本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑2丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-3633-5150 |
| URL | https://www.sugita-ace.co.jp/ |
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