この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい部署が近年増えてきている。そのため希望部署に行ければ働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築金物...続きを読む(全90文字)
杉田エース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉田エース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に杉田エース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい部署が近年増えてきている。そのため希望部署に行ければ働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築金物...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は比較的とりやすいかと思います。周りにも複数人いました。
建築金物以外にも長期保存食や家具、雑貨等扱うものが多く、ショップ店員など...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職の女性も積極的に採用しており、女性も活躍できる環境ではある。建築業界では未だ女性の営業は少ないのか、客先に珍しがられる事もあり、それが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
傾向として、女性社員の積極採用が継続しており、女性営業マンの歴史は浅いですが、女性でも現場で活躍できるという、モデルケースを求めているように...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
企業映えを考えてか、毎年新卒で女性を一定数採用している。
5年くらい前までの、女性社員は男性社員の嫁候補という考えからは脱却したように思われ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
数年前から、女性の新入社員が増えてきた。業界の堅いイメージを変える方針みたいです。研修も長期的にやっているが、実務研修は少ないよう。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善した方がいい点】
産休にはいる前、産休、育休を取得してよいと言われた。2月にいざ出産をした後、すんな...続きを読む(全294文字)
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女性は男性社員のお嫁さん候補。腰かけ程度の気持ちならいい会社だと思います。
いじわるをするような人もいませんでした。
長年働くにはちょっときびしいか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職希望の旨を上長に伝え面談を通して退職日を決定した。
引き継ぎ資料を作成し各得意先に挨拶を行い引き継ぎは終了。
残りの有給休暇はすべて消化...続きを読む(全186文字)
建物金物など、住まいに関わる身近なものを取り扱っています。続きを読む(全29文字)
IZAMESHI Dishや麺屋優光のフランチャイズ店、雑貨店upstairs outdoor livingの運営など新しいビジネスの創造を行っています。続きを読む(全77文字)
勤務地は生まれや育ちを考慮し、転勤は少ないそうです。続きを読む(全26文字)
歴史がありつつも、挑戦をする文化があります。続きを読む(全22文字)
人数規模があまり多くない為、社内の関わりが密接だそうです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収は世間の平均よりは低い。
基本給が少ないため必然とボーナス支給額も少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
確定拠出年金を実施しているのはよかった。持ち株会もあるので有効活用できれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が雀の涙ほどだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接担当者の雰囲気が優しく、良い人が多い印象だったため。
建築金物以外にも、長期保存食や家具、雑貨など新しいことにも挑戦しているところに魅力...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば全額支給されました。
住居手当が手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、なおかつほとんど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人がたくさんいるので、突発的な休みもとりやすい。産休育休もしっかり取れる。女性が多いので理解してくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員が多く、皆さんとても優しくておもしろい方ばかりなので、人間関係で悩むことはほぼないと思います。また、女性でも主任になっている方もいま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、「女性だから」というようなことで評価に差が出るようなことは無かったと思います。
産休や育休も取りやすい環境だったと思います。続きを読む(全78文字)
一般職の育休100%で、子供との時間もしっかりとれます。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性の割合が多く本社はほとんど女性社員でした。
社長以下、総務部長、課長、係長全て女性で所謂イジメ的なものもなく目的達成...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の方が比較的優遇されやすいです。リーダー職等はほとんど男性ですがリーダー職は責められるだけなのでならない方が正解です。一般のオペレーター...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞めていました。
夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...続きを読む(全96文字)
会社名 | 杉田エース株式会社 |
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フリガナ | スギタエース |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 6億9700万円 |
従業員数 | 636人 |
売上高 | 737億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉田 裕介 |
本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑2丁目14番15号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3633-5150 |
URL | https://www.sugita-ace.co.jp/ |
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