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優秀営業マン表彰や社長賞表彰などの評価制度が充実している。続きを読む(全29文字)
杉田エース株式会社
杉田エース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉田エース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に杉田エース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は世間の平均よりは低い。
基本給が少ないため必然とボーナス支給額も少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば全額支給されました。
住居手当が手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、なおかつほとんど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
確実に年2回の賞与はある。仕事内容はともかく、平社員でも平均年収手前程度の給与は確保ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全191文字)
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評価は目標達成率で決まる。2期連続達成で昇格することが基本である。
半期目標とは別に商材別ノルマが課されており達成するごとにインセンティブが支給される。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は多くないと思う。インセンティブに左右されるが、インセンティブを高く取得した営業マンは表彰式で大きく評価さ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
個人や部署で特定商品の売上目標を達成するとインセンティブが発生します。
インセンティブは上長が各個人に対して割り振るのですが、頑張った分だけ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同世代と比べて低い。男女差もあると思う。数年前に人事のトップが変わっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与は建築業の金物の部類にしては良い方だと思いますが勤務時間が長く休日も出勤しなければならない事も有るので残業やそういった休日出勤を含めると...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
営業所長にもよるかと思いますが私が働いている営業所はとても、環境が良く働きやすいです。多くの収入を望むのであれば働きにくいかもですが、私には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度若いうちは、提携している不動産会社の物件であれば家賃補助がでる。
都内だと割りと出るほうだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自己評価をした上で上司の評価が入り賞与に反映されます。
自信を持って自己評価できればその分認められ賞与は上がります。
たまに上司から自己評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特別に高い給与では無いが、同業種の他社と比較すると中の上程度の給与水準では有ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので勿論、売上や成績で判断されますが評価基準は良く解らず。人事評価もありますが、どの様に反映されているのか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度そろっていたと思います。思い出せる中では唯一の良かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界として仕方...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
とても良い会社としか言いようがないくらいいい会社で、社風もよく環境も良く雰囲気もとてもよく、毎日仕事で忙しいこともたりますが、仕事をこなして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧です。数字を出しても結果に反映されないことがしばしばあります。上司も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社が安定している。剰余金も多く潰れる心配はありません。配属先にもよりますが、社内の雰囲気もまずまずです。役職さえ付けば給料もそれなりに貰え...続きを読む(全212文字)
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評価制度は整っていたと思います。半年に一度、ボーナス時期に評価が行われていました。目標は基本的に上長がバランスを見て決め、それに対する目標達成率がメイン...続きを読む(全176文字)
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2012年4月より給与形態が変更になり、新たな評価基準が設けられ、所属長クラス以上には成績に応じて露骨に昇格と降格が行われるようになるようです。それに伴...続きを読む(全214文字)
直接お客様から「ありがとう」と言われることや自分が手配した商品が使われている建物をみること。続きを読む(全46文字)
全国各地に流通センターを有しており、迅速な商品調達が可能となっている。成長を続けている会社。
続きを読む(全48文字)
有給平均取得日数は10.8日で育休の取得率は女性で100%、男性で37.5%となっている。
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基礎研修や営業研修など、約1ヶ月の本社研修を経てから配属となる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
福利厚生についての説明が無く語るべきことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について一般の従業員には周知されていない為...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
協力業者による勉強会や必要資格を得る為の会社にからの支援が有るので資格取得にはチャレンジし易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職希望の旨を上長に伝え面談を通して退職日を決定した。
引き継ぎ資料を作成し各得意先に挨拶を行い引き継ぎは終了。
残りの有給休暇はすべて消化...続きを読む(全186文字)
建物金物など、住まいに関わる身近なものを取り扱っています。続きを読む(全29文字)
IZAMESHI Dishや麺屋優光のフランチャイズ店、雑貨店upstairs outdoor livingの運営など新しいビジネスの創造を行っています。続きを読む(全77文字)
勤務地は生まれや育ちを考慮し、転勤は少ないそうです。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
給与水準は極端に低いという印象はなく、安定して働きたい人には合いやすいと感じました。日々の営業活動だけでなく、見積作成や納期調整、顧客対応な...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
当時より今は、若手の配分が上がり、若手でもそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価によるようです...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では建設資材を扱う営業として従事しておりましたが、働く中でいくつか課題を感じるようになりました。特に、長時間...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
わたしは派遣社員でしたので、評価はありませんでしたが、社員の方はきちんとした評価制度があったようです。上司との面談で課題に対する振り返りもあ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は不透明のため、どのように判断されているかを知ることはできませんでした。決して給料がいい会社とはい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度は以前は定量メインだったがその後は定性メインだった気がします。お客様のために働くことが重要視されるので、お客様第一の視点で仕事をすれ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
前向きに業務に取り組む姿勢やチャレンジ精神なども評価され、業績がよければ年収アップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ボーナス3回貰えるので、周りと比べて給料は多い。残業も1分単位で貰え、しっかり申請しないと監査に引っかかる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
通常の給料だと思います。
会社の業績なよりボーナスは連動していますので、全員の頑張り次第で給料変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収はまぁまぁ良い。ボーナスもきちんと出る。住宅手当も多くはないがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどうなってい...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 杉田エース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スギタエース |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 6億9700万円 |
| 従業員数 | 645人 |
| 売上高 | 756億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉田 裕介 |
| 本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑2丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-3633-5150 |
| URL | https://www.sugita-ace.co.jp/ |
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