この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は世間の平均よりは低い。
基本給が少ないため必然とボーナス支給額も少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため...続きを読む(全94文字)
杉田エース株式会社 報酬UP
杉田エース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉田エース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に杉田エース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は世間の平均よりは低い。
基本給が少ないため必然とボーナス支給額も少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は申請すれば全額支給されました。
住居手当が手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、なおかつほとんど昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
確実に年2回の賞与はある。仕事内容はともかく、平社員でも平均年収手前程度の給与は確保ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全191文字)
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評価は目標達成率で決まる。2期連続達成で昇格することが基本である。
半期目標とは別に商材別ノルマが課されており達成するごとにインセンティブが支給される。個...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は多くないと思う。インセンティブに左右されるが、インセンティブを高く取得した営業マンは表彰式で大きく評価され...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
個人や部署で特定商品の売上目標を達成するとインセンティブが発生します。
インセンティブは上長が各個人に対して割り振るのですが、頑張った分だけ評...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同世代と比べて低い。男女差もあると思う。数年前に人事のトップが変わって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与は建築業の金物の部類にしては良い方だと思いますが勤務時間が長く休日も出勤しなければならない事も有るので残業やそういった休日出勤を含めると自...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
営業所長にもよるかと思いますが私が働いている営業所はとても、環境が良く働きやすいです。多くの収入を望むのであれば働きにくいかもですが、私には丁...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度若いうちは、提携している不動産会社の物件であれば家賃補助がでる。
都内だと割りと出るほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自己評価をした上で上司の評価が入り賞与に反映されます。
自信を持って自己評価できればその分認められ賞与は上がります。
たまに上司から自己評価に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特別に高い給与では無いが、同業種の他社と比較すると中の上程度の給与水準では有ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあり...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので勿論、売上や成績で判断されますが評価基準は良く解らず。人事評価もありますが、どの様に反映されているのかは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度そろっていたと思います。思い出せる中では唯一の良かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界として仕方な...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
とても良い会社としか言いようがないくらいいい会社で、社風もよく環境も良く雰囲気もとてもよく、毎日仕事で忙しいこともたりますが、仕事をこなしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧です。数字を出しても結果に反映されないことがしばしばあります。上司も良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社が安定している。剰余金も多く潰れる心配はありません。配属先にもよりますが、社内の雰囲気もまずまずです。役職さえ付けば給料もそれなりに貰えま...続きを読む(全212文字)
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評価制度は整っていたと思います。半年に一度、ボーナス時期に評価が行われていました。目標は基本的に上長がバランスを見て決め、それに対する目標達成率がメインと...続きを読む(全176文字)
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2012年4月より給与形態が変更になり、新たな評価基準が設けられ、所属長クラス以上には成績に応じて露骨に昇格と降格が行われるようになるようです。それに伴い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職希望の旨を上長に伝え面談を通して退職日を決定した。
引き継ぎ資料を作成し各得意先に挨拶を行い引き継ぎは終了。
残りの有給休暇はすべて消化で...続きを読む(全186文字)
建物金物など、住まいに関わる身近なものを取り扱っています。続きを読む(全29文字)
IZAMESHI Dishや麺屋優光のフランチャイズ店、雑貨店upstairs outdoor livingの運営など新しいビジネスの創造を行っています。続きを読む(全77文字)
勤務地は生まれや育ちを考慮し、転勤は少ないそうです。続きを読む(全26文字)
歴史がありつつも、挑戦をする文化があります。続きを読む(全22文字)
人数規模があまり多くない為、社内の関わりが密接だそうです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
確定拠出年金を実施しているのはよかった。持ち株会もあるので有効活用できれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が雀の涙ほどだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が働きやすい部署が近年増えてきている。そのため希望部署に行ければ働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築金物の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
表彰制度があり、毎年表彰されているようなやる気のある営業マンはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で表彰されたかといっても、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
面接担当者の雰囲気が優しく、良い人が多い印象だったため。
建築金物以外にも、長期保存食や家具、雑貨など新しいことにも挑戦しているところに魅力を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | 杉田エース株式会社 |
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フリガナ | スギタエース |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 6億9700万円 |
従業員数 | 639人 |
売上高 | 737億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉田裕介 |
本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑2丁目14番15号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3633-5150 |
URL | https://www.sugita-ace.co.jp/ |
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