ネットスターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
更なる海外展開に期待である。現在でも様々な国にサービスを展開している。顧客も様々な国にいるので面白い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が人によってばらばらである。仕事ができる社員は仕事が大量になり、仕事ができない社員や（ちゃんと仕事をしない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
リモート手当あり。後、食事手当も。なかなかもらえるし、交通費は実費で出社時の分がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大企業ではないが年収は高めだと思う。役職なし（28歳）で800万もらえていたのでよかった。手当も充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
リモートがほとんどだが会社でパーティーなどがあったりと、他の部署の人と接する機会もあり楽しいと思った続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性管理職もいるし、産休後の復帰もたしか100パーセントだとか。非常に働きやすいし、子供がいる社員も休みを急にとれたりと、理解してもらっていた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リモートワークができる。全く出社しない社員もいる。いわゆるハイブリッドワークというやつ。出社時間も決まっていないので子供がいる社員も満足してい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
同部署内のチームワークはまずまずだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との意思疎通や連携は、非常に困難であった。例えば、何と...続きを読む(全187文字)

給与(賞与含む)には満足しています。残業も過度に多い方ではなくおおむね公正に評価してもらっていたと思います。
昇進や昇給については、若干年功序列的な側面...続きを読む(全202文字)

当時合弁親会社それぞれの出向組によって開発体制が牛耳られていたので、なかなか新しいことをやりにくかった。毎日親会社のご機嫌を伺いながら業務を進めるような格...続きを読む(全153文字)

当時はアルプスシステムインテグレーションとトレンドマイクロとの合弁だったので、日系企業の堅い雰囲気とベンチャー的な雰囲気とが合わさってよいバランスの上に成...続きを読む(全155文字)

URLデータベースという特化した市場において、日本独自の卓越したWeb評価データベースを持っているのは特筆に値すると思います。ただ、それを活かす開発体制と...続きを読む(全181文字)

残業も多くなく、土日出勤することもないので、プライベートがなくなってしまうことはありません。
フレックス制度のため、出勤時間が遅い人は帰る時間も遅いです...続きを読む(全154文字)

給与水準は、高い方では無いと思いますが、評価制度は透明性が高いので、評価について、それ程不満が出る事は無いのではと思われ、その点は良いと思います。
年俸...続きを読む(全159文字)

技術職であれば、ネットワークや通信系のスキルが身につきます。
開発言語は、java が8割以上でしょうか。
C言語や.Netなどをやりたい人には、向か...続きを読む(全157文字)

この業界にしては良い方だと思います。
休みも比較的取り易いですし。土日も、トラブルなどが無ければ殆ど休めます。
忙しい時期は、帰りが遅くなるのは当然で...続きを読む(全159文字)

給与、賞与について
業界平均だと思う。とくに高くもなく安くもない。
キャリアパスについて
開発職であればスタッフクラス以降は管理職系と専門職系の2つに...続きを読む(全162文字)

女性比率はかなり多く、6:4までいかないが、少なくとも3割は女性が働いている。
男女差別についてはないと思われる。女性だからといって職位が上がらないとい...続きを読む(全162文字)

開発職だが、以前は開発期間中は終電、休日出勤もよくあったが、現在は人員も増え、以前ほど忙しくなくなっている。休日出勤した分については、後ほど代休を取得する...続きを読む(全162文字)

頻繁には休日出勤が無く、会社全体も休日出勤をそんなに推奨していないため、週末の予定は調整しやすいです。またガチガチの規則にとらわれていない会社なので、急な...続きを読む(全190文字)

給与は年俸制で12等分の支払、賞与は年2回で成果や業績などに応じて若干変動しますが大体1～2ヶ月分/回です。給与額は最近のIT業界で考えると決して悪い方で...続きを読む(全159文字)