この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やむを得ず、残業をしなければならない状況もまれに起こりますが、管理職でもない限り、基本的には引き継げる物は引き継いで定時で帰らせるようにしていました。
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ピットクルー株式会社 報酬UP
ピットクルー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やむを得ず、残業をしなければならない状況もまれに起こりますが、管理職でもない限り、基本的には引き継げる物は引き継いで定時で帰らせるようにしていました。
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【正社員登用あり】の会社ですが、契約社員から正社員には
なかなかなれません。優秀な人もなれません。
正社員の枠を増やせない、現職の社員が退職しないと
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入社当初は補助的なアシスタント業務ばかりですが担当をまかされるようになるとエンドユーザ担当者のやり取りすべて任されるのでやりがいはあると思います。また能力...続きを読む(全162文字)
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昇給は無いといっても過言ではなく、あってもごく僅か。これを理由に辞める人は多い。
評価制度は、目標を定めたうえで達成度をみながら行われてはいるが、必死に...続きを読む(全182文字)
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人員配置や評価制度がいい加減なため、やりがいを感じることはまず無い。運良く自分にあった環境につけたとしても、異動や組織変更が1年に1回はあり、長くは続かな...続きを読む(全154文字)
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大手クライアントの案件が多く、IT業界で生きていくにはとてもスキルアップになります。会社の骨格となる業務もそうだが、自分の仕事を家族にも口外できないところ...続きを読む(全151文字)
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退職を考えたきっかけは収入面で同世代よりも頭一つ低かったから。人間関係はよかったものの全体的に給料が低く抑えられていました。賞与も年1回1か月分とかなり低...続きを読む(全156文字)
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ここの社風はITベンチャーらしく、女性も男性も関係なく完全実力主義です。部署にもよりますが女性のマネージャーだとSVに女性を抜擢する傾向が強いかもしれませ...続きを読む(全152文字)
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さすがにインターネットの広告審査会社らしくPCスキルは皆一様に高い。そこに自信がなければキツイと思う。マネジャー・SV・リーダーと呼ばれるは30代前後の女...続きを読む(全179文字)
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大手企業の委託を受けているので、その企業の一員として働くことが出来ます。
大手会社のオフィスに出向し、そこの社員と同様の仕事をこなします。
但し、あく...続きを読む(全164文字)
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なぜか男性が多く、マージャンやたばこ、飲み会に明け暮れているブルーワーカー的な雰囲気。女性に配慮した制度は特にない(もしかすると何かあるのかもしれないが、...続きを読む(全150文字)
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私の周りでは、10年近くもクライアント企業への出向が続いているという社員もいます。実質、下請け会社というか、人材派遣だと思います。不況になると、このような...続きを読む(全167文字)
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私は大手SNS運営のメールオペレータとして派遣されていました。各ゲームのメール対応です。もちろんゲームをやりこんである程度は画面の構成や流れを知っておかな...続きを読む(全244文字)
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クライアントが大手企業なので、仕事内容としてはやりがいがあって面白いです。
仕事内容については、日進月歩なので、新人用のマニュアルなどはあまり用意されて...続きを読む(全153文字)
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社風、待遇、労働環境、仕事内容、人間関係などなど、
まったくもって問題はありませんでしたが、
ただ一言・・・「給与が低い!そして上がらない!!」につき...続きを読む(全178文字)
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ネット監視の先駆けではありましたが、近頃はライバルも増えてきているため、将来性については疑問が残ります。
また、隙間産業のため、クライアントの業績に影響...続きを読む(全164文字)
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■休暇制度・労働時間
シフト制の場合、ちゃんと希望を聞いてくれます。
(そのかわり8月や年末年始などは、公休の取り合いになります)
有給も取得しやす...続きを読む(全401文字)
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数年前までは、アルバイトでも結果を出せば、バシバシ昇給していきましたが現在は、1年在籍して10円あがればいいほうです。
アルバイトがチームリーダーで正社...続きを読む(全200文字)
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基本的に働くのが好きな人間には向いていると思う。住宅補助や燃料補助、食事補助等は無し。賞与、というものも基本的には無いが、当時は年末にミニボーナスというも...続きを読む(全174文字)
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セキュリティに関してはやはりそれなりな教育がなされており、従業員は下手な有名企業の人間よりもセキュリティ意識が高い。当時はスキルアップやキャリア開発といっ...続きを読む(全179文字)
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主にモラルの低下。社内恋愛禁止ではないので勝手にしてればいいが、社内でいちゃついていたり、女性側が酷い嫉妬やヒステリーで特定の人への態度が悪かったりといっ...続きを読む(全207文字)
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当時の状況としては、業務を請け負うにあたってのリソースが不十分な状態にも関わらず次から次へと引き受けていた印象が強いです。時間が足りず人材の成長が不十分で...続きを読む(全204文字)
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最初の時給は他に比べても高くアルバイトでもそこそこの金額になります。
しかし、それ以降の昇給はかなりスキルが高い人間でも昇給幅が非常に小さく、その辺りで...続きを読む(全152文字)
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社会保険や雇用保険、厚生年金など一通りの待遇は用意されておりその辺りは問題ありません。
また有給も入社後半年経過すると10日取得でき以降1年毎に11日、...続きを読む(全153文字)
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ライバル企業は増えているものの、まだまだこの業界のトップを進んでいる。
インターネットというこれからも生活、社会に欠かせないツールを使用した業務内容のた...続きを読む(全153文字)
会社名 | ピットクルー株式会社 |
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フリガナ | ピットクルー |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 3560万円 |
従業員数 | 1,314人 |
売上高 | 65億419万6000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 志村和昭 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5820-7711 |
URL | https://www.pit-crew.co.jp/ |
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