千代田石油商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出張が多く事務作業が苦手な社員にとっては、向いていると思う。しかし休日、年末年始関係なく現場に出ないといけないので、必然的に休日は少なくなる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に気にならなかったので不満になるような要素はないかと思う。
強いて言うなら消耗品の備品は割と使いたい放題使えたと思う。筆記用具や文房具とかは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも上司の気分と好みで全て決まってしまうので仕事の結果はあまり評価の対象にはなってないと思う。
酒が飲めるとかゴルフができるとかの方が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場に出た分だけ給料が出るので稼ぎたい人にはよいとおもう。
夜勤現場明けは休みなので平日でも昼間から時間を作れることもある。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく役員に媚をくれば、問題ない。給料も待遇も融通をしてくれます。ゴルフや飲み会などが好きな人には天職かもしれません。年収も同年代よりは、か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
商社との付き合いがあるので、出向できればキャリアになるので、良いと思う。
得意先の仕事は、世界に通じると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
出張が多いので、色々な場所に行けるので、デスクワークが好きな方は、辛いかも。出張先でお客様と接待があるが、会社負担なので、心配無し。
時間的に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収には大満足していた。仕事自体もやりがいはあった。海運業界の一側面を知れるので、海運に携わるには悪い経験ではなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全268文字)

【良い点】
エネルギー業界という大きなビジネスに関する知識が増える。特に、LNGについて。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体が特殊であり、...続きを読む(全265文字)

【良い点】
一般的な企業と比較しても、同業種の企業と比較しても手当が高い。よって自然に給料が高くなる。
役職がついたり、出向すると更に給与のベースアップが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)