コンサスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
直属の上司によると思います。どの職場でもそうですが、上が能力のある人、且つ面倒見の良い人であればその下で頑張る限り自己成長に繋がるはずです。
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【良い点】
現場の工場の人が優しい人が多かったです。中間管理職のひとも比較的優しい人が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
説明会ではほぼ社長が話していました。プレゼンテーション能力が高いので、話も聞きやすく働きたいと思えるような会社説明会でした。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいと思います。不信感しかないです。そういうものと思えば耐えられます。しかし気分屋な方が多く、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
明るい、コミュ力が高い人が認められやすい風潮があるので、そのような方は良いのかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間でいただける...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日出勤がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい定時で帰ることが可能ですが、残業はいくらしても残業代はつきません。申請制...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いときからやる気さえあれば大きな仕事も任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員や中途採用の人間に対しての教育体制がま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に悪い人より良い人の方が多かったが、良い人は気が弱く上には何も逆らえないという感じだった。仕事終わりに仲の良い人たちで飲みに行ったりする...続きを読む(全183文字)

【良い点】
バルブ業界に詳しくなる。少数の会社なので社長との距離も近く意見が言いやすい。土日祝休みなので休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
技能職でしたが、先輩と力加減が異なる為、ほんと難しかったですが、悪戦苦闘しながらも本当に面白かったです。先輩がちゃんと相談にのっていただけて、...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)