日立空調ソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日立グループであるため、福利厚生が整っている。
ブランド力があり、やりがいを持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
どの部署の研修でも、多くの現場に同行させてもらえるため、現場を見て学ぶという意味では非常に勉強になるため良いと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みが多いため、プライベートの時間はちゃんと確保できる。有給も何日以上とるように決まっているため、休みやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
日立ブランドの有名な商品を扱うため、やりがいが持てる。

部署によっては大規模な仕事に関わることができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
安定した日立グループ企業、世界からエアコンがなくなることはないですしむしろこれからの時代どんどんと必要になっていく設備ですので、将来性として...続きを読む(全301文字)

【良い点】
安定した日立グループ企業、世界からエアコンがなくなることはないですしむしろこれからの時代どんどんと必要になっていく設備ですので、福利厚生も問...続きを読む(全224文字)

【良い点】
学習支援としては、Elearningの受講でコンプライアンスなど学べる機会が、都度設けられる。サイバー攻撃対策でテストメールの配信もある。拠...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による。毎日定時退社する部門も有ればマンパワーのリソース不足で残業だらけ、夜勤、休日出勤などやむを得ない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価制度は目標値を設定しそれに対する達成度で評価される。よって評価制度はそこそこ機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性には比較的に優しい風土で有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が納得できるかは別として今後の女性の活躍を期待するには男性が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手は仲良く中途採用でも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の事を嫌ったり対立したりする傾向が多い。
女性の派閥があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロパー社員が多いので、合う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで入社して、ずっとそのまま来た人が多いので、価...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私の所属サイトでは内部の雰囲気は良かったです。
社員や管理職、違う装置担当の方々との交流も多く、人間面的には働きやすいと感じていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
みんな、聞いても優しく教えてくれるから安心してお客さんから仕事を引き受けられるから心強い、また自分が行くユーザーにも先輩たちは何年も通ってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理職が多すぎる。能力の無い管理職が多く見られ、好き嫌い人事や
昔、販売成績が良かったか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ損をするので満足度はあがりません。魅力と言うものはないし、みりょくをあげようとい...続きを読む(全100文字)