この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がとにかく高い。上に行けば1千万は普通でした。ただ人員不足で現場に行くのが普通なので年を取るときついかもしれません
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アプライドマテリアルズジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライドマテリアルズジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアプライドマテリアルズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アプライドマテリアルズジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.2
アプライドマテリアルズジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.7
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アプライドマテリアルズジャパンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
件
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【良い点】
相談しやすい上司（Teamsでオンラインなら気軽に声を掛けてくれとのこと）、リーダー、海外のテクニカルエンジニア、物流関係のスタッフ、色々と恵...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格の合わない気難しい人物が管理職に多い印象。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
現場にいない管理職はいい人が多そうなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職は良くない。他の社員の人も関わりたくない言...続きを読む(全297文字)
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若手の社員にもどんどん機会を与え、成長する場をきちんと設けてくれていた。例えば、新しいシステムを導入するときには、若手の社員を4名ほど指名し、その者たちに...続きを読む(全156文字)
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管理職はフレンドリーの方が非常に多く、社員と管理職との間にコミュニケーションの壁のようなものは一切なかった。
上記の通り、管理職と社員との間に、必要以上...続きを読む(全166文字)
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良くも悪くも自由な社風、給与は比較的高い方と思われるが、自主性がないと継続して勤務するのは大変かもしれません。中途入社組が高い割合を占めるため、配属される...続きを読む(全171文字)
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管理職の上司でも○○さんと名前で呼び、役職で呼ぶ事はありませんでした。そういった意味では上下の壁がないフレンドリーな環境でした。ただ外資特有なのか、上司か...続きを読む(全184文字)
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いい意味で外資系らしく、上司のこともさん付けで呼ぶのが当たり前。また、就業時間中に何をしていようとも上司から何か言われるということはあまりなく、あくまでも...続きを読む(全198文字)
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完全に上司による。昔の好調だったころに、会社の勢いのまま上がっていった現管理職が多く、技術力に欠ける人間が多い。そのような上司に当たるとかなり大変。基本、...続きを読む(全163文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アプライドマテリアルズジャパンの 他のカテゴリの口コミ
商社・卸(建築・機械)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
写真も語学や能力に秀でた人がいたことを記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職が休職していた時期でした。上司が不...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるから良いかもしれませんが、管理職になった途端凄い責任を背負います。現場のせいでは無いのに謝りに何時間も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いので安心して業務に当たることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足な点があるので、一部社員に業務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れているほうだと思う。
部署ごとの飲み会や定期的に行われたり、佐世保にある工場の社員とのレクリエーションも行われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
組織として確立されておらず、トップダウンがままならない。
上が指示を出してもやりたくない、嫌いだからという個人的理由で指示に従わない人も多数。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員は温厚な人が多く、仕事はしやすいと感じる。
基本的にトップ以外は声を荒げるみたいな人はいないので、パワハラとかはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良いけど支店の人の、めちゃくちゃ
うるさいガチャ切りや、最後まで
話聞かない人が多いので
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。数人ゴリゴリ系の人はいるが、対応方法さえ上手く掴めれば、特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、店長や管理職の方たちは気さくな人が多い。
挨拶はもちろんどんな調子か等の声掛け、困っていたら助けてくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
普通です。どこの会社でも同じレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもいるややこしい人、細かすぎる人、頻繁に連絡してく...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アプライドマテリアルズジャパンの 会社情報
| 会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 59億5000万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 1006億8741万2000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中尾均 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
NOKIZAL ID: 1132804
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