だいにち堂の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターへの入電が減ってきており、パートさんは当日にシフト短縮されるケースもあった。
一般的にインターネッ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では女性が多いにもかかわらず、管理職が男性ばかりだった。
現状として女性がキャリアを伸ばすには至っていない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる見込みがなく、むしろ理由をつけて下げられそうになったため。
また、注文が減少しているのに、昔からの宣...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自発的なチャレンジは歓迎されず、たくさんの仕事をしてミスをするより、仕事をしないでミスをしないほうが評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マニュアル化された繰り返しの業務が得意な人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人が細かい言葉尻を捉える傾向に...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルや昇給・昇格基準はありません。昇格すれば役職手当はありますが、昇給はなく入社した時の基本給がずっと続...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然出張を命じられることがある。
自分ではないが、なんの用意もしていないのに当日に泊まりの出張に行かされている人...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社内に数カ所カメラが付いており、少し雑談をしただけで、女性管理職から「何がそんなに楽しいの？」と電話がかかって...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・管理栄養士の考えた、栄養バランスのいい、日替わりメニューの社食を、低価格で食べられる。
・昼休憩以外に、1日2回、しばしの休憩時間が与えら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・栄養バランスのよい、日替わりメニューの社食を、低価格で食べられる。
・社員には親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全183文字)

社員さんの給料はそこまで低くはないと思う。アルバイトの時給はコールセンターとは思えないほど低い。しかもどんなにがんばっても上げてもらえない。それは社員も...続きを読む(全335文字)

ずっと注文の電話をかけ続ける毎日。数字などが悪いと社員の方々から凄まじい圧をかけられる。社員の方々は普段は優しいが会社の方針などがころころ変わるため振り...続きを読む(全270文字)

女性が多い職場なので女性は働きやすいと思う。社員さんは基本的にはフレンドリーだと思うが、少し感じ悪い人もいる。他のコールセンターはもう少し気楽に出来てい...続きを読む(全311文字)

女性社長のワンマンさに不安を感じて退職しました。
でもある意味、そこが魅力でもあるんでしょうね。
社長に魅力を感じることが出来れば、いい職場かと思い...続きを読む(全211文字)

女社長の気分しだいで、給料や賞与が決まる傾向がある。いいときもあれば、最悪なときもあるでしょう。
困った人を助けたがる傾向もあり。社員の誰を信じていい...続きを読む(全161文字)

外部のセミナー、展示会などに勤務中にでかけることは上司に申告さえすれば自由。本人にやる気があれば、外から学ぶことはできる環境。
しかしながら、上司は部...続きを読む(全182文字)

当時は直属の上司と人事担当が評価をしていた。
面白いことに、上司と呼ばれる立場の人間が部下を批判することを「評価」と呼んでいた。査定はボーナス時期にあ...続きを読む(全220文字)

何でもまかせてくれる社風。
未経験でも思い切って任せてくれるのが、大変だけれども面白いし、やりがいを感じた。
私がいた時は、体育会系の社風だったので...続きを読む(全161文字)

社長が女性なので、女性が働きやすいとは思います。
だけれでも女性だからこそ、厳しい部分もあります。
女性な分、分かってしまうのも事実です。
しかし...続きを読む(全166文字)

退職の理由は、寿退職です。
しかし辞めるにはいろいろと悩みました。
なにせ、当時は体育会系の会社だから労働環境は、良いとはいえず、
仕事の後に飲み...続きを読む(全167文字)