だいにち堂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
突然出張を命じられることがある。
自分ではないが、なんの用意もしていないのに当日に泊まりの出張に行かされている人...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルや昇給・昇格基準はありません。昇格すれば役職手当はありますが、昇給はなく入社した時の基本給がずっと続...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自発的なチャレンジは歓迎されず、たくさんの仕事をしてミスをするより、仕事をしないでミスをしないほうが評価されます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる見込みがなく、むしろ理由をつけて下げられそうになったため。
また、注文が減少しているのに、昔からの宣...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では女性が多いにもかかわらず、管理職が男性ばかりだった。
現状として女性がキャリアを伸ばすには至っていない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターへの入電が減ってきており、パートさんは当日にシフト短縮されるケースもあった。
一般的にインターネッ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
完全実力主義で、一定の成果を出して役職につけば給料が上がる仕組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際にも実力...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後にマナー研修という名目で数時間程度の研修がありますが、社会人経験のある人で...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応は土日祝休みにはなっていますが、現実は社内SEという職種上、トラブル発生等のイ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社長が女性ということもあって、社屋がキレイでロッカールームも完備され、女性が働きやすい環境は整っていると思いました。特にコールセンターという...続きを読む(全266文字)

【良い点】
社員や管理職との距離が近く、役職や年次に関係なく相談しやすい雰囲気があります。
管理職は現場経験が長い人ばかりで、机上の理論だけでなく、実体...続きを読む(全283文字)

【良い点】
良い意味でフラットな人間関係ですが、馴れ合いではなく、共通の目標に向かう連帯感があります。親睦を深めるためのイベント（BBQや運動会など）も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役職はあくまで役割であり、社員であっても常に自分が上の立場だったらを考える文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下の関係性...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内コミュニケーションは活発で、部署間の垣根はあまりなかった印象です。
会社内イベントなども積極的で、楽しい雰囲気はありました。
明るく楽し...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表が関西の方なのでどうしても強く聞こえてしまう。
また物事をはっきり言うタイプだったので飲食店の店員さんに対し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人情が厚い人が多いです。厳しいところは厳しく、思いやりがあるところは思いやりのある対応、といった形で、自分が何か成し遂げられた時には評価をし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
管理職の人も店舗の責任者として働くプレイングマネージャーなので現場のことをしっかり理解した上で改善の指示や具体的な指摘をしてくれます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人柄の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業のイケイケな上司が多い。その為残業に注視されないし、熱と人の思いやりでな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員は皆、プロ意識が高く、結果を出すことに真摯に向き合っている。和気あいあいとした雰囲気ではないが、風通しは良いので、建設的な意見交換は活発...続きを読む(全121文字)