だいにち堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
完全実力主義で、一定の成果を出して役職につけば給料が上がる仕組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際にも実力主...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後にマナー研修という名目で数時間程度の研修がありますが、社会人経験のある人であ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応は土日祝休みにはなっていますが、現実は社内SEという職種上、トラブル発生等のイレ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社長が女性ということもあって、社屋がキレイでロッカールームも完備され、女性が働きやすい環境は整っていると思いました。特にコールセンターという性...続きを読む(全266文字)

【良い点】
・管理栄養士の考えた、栄養バランスのいい、日替わりメニューの社食を、低価格で食べられる。
・昼休憩以外に、1日2回、しばしの休憩時間が与えられ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・栄養バランスのよい、日替わりメニューの社食を、低価格で食べられる。
・社員には親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全体的に女性が多く、女性は働きやすい環境だと思います。働いてる方もフレンドリーな方が多くそう言った面では気楽に働ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

社員さんの給料はそこまで低くはないと思う。アルバイトの時給はコールセンターとは思えないほど低い。しかもどんなにがんばっても上げてもらえない。それは社員も同...続きを読む(全335文字)

ずっと注文の電話をかけ続ける毎日。数字などが悪いと社員の方々から凄まじい圧をかけられる。社員の方々は普段は優しいが会社の方針などがころころ変わるため振り回...続きを読む(全270文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
女社長のワンマン経営。気分屋ですぐに怒り、怒鳴りつけ抽象的なことを言われ、教育制度もなく、経営指針も...続きを読む(全287文字)

【良い点】
大きい会社なだけあって、福利厚生はしっかりしていた。(利用できるかは別として)仕事は覚えてしまえば日々ルーティーンをこなすだけなので、やりやす...続きを読む(全300文字)

【良い点】
接客は楽しかったです。お客様との対話ではコミュニケーション力が身についたり、さらに身につけるべき知識などもわかり成長につながったと思います。
...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aがあり、社内の雰囲気や制度がガラッと変化したため。社員も7割くらいが辞めた。今後の体制が社員にとって良くなる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職をする上で個人的には何もストレスなく辞められたが、人によっては上司からの圧で無理やり続けている人もいるので注意。
【気になること・改善した...続きを読む(全300文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれる優しい人が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
予算クリアにより賞与が決まるため、売上を奪おうとするようなスタッフ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
競技を長らくやっていたため、引退にともなって、シフトでの勤務ではなく土日休みに変更したいことを伝えたが1ヶ月以上前に申し出て、面談後に承諾をし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
早期退職でほぼ肩叩きで辞めないといづらい環境になり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られている人だけが残った感...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことではあるが、小規模な店舗だと店舗に2名（店長ともう1名）ということが多く、どちらかが休むと一日一人で店を回...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人柄のよい社員の多い支店だったので、それは辞めるにはもったいない要素ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の職場なので、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職で引き止められることもなくやめやすかった。
こちらの強い意志があれば問題なくやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全118文字)