だいにち堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
完全実力主義で、一定の成果を出して役職につけば給料が上がる仕組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際にも実力主...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応は土日祝休みにはなっていますが、現実は社内SEという職種上、トラブル発生等のイレ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社長が女性ということもあって、社屋がキレイでロッカールームも完備され、女性が働きやすい環境は整っていると思いました。特にコールセンターという性...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社内に数カ所カメラが付いており、少し雑談をしただけで、女性管理職から「何がそんなに楽しいの？」と電話がかかってく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・管理栄養士の考えた、栄養バランスのいい、日替わりメニューの社食を、低価格で食べられる。
・昼休憩以外に、1日2回、しばしの休憩時間が与えられ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・栄養バランスのよい、日替わりメニューの社食を、低価格で食べられる。
・社員には親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全体的に女性が多く、女性は働きやすい環境だと思います。働いてる方もフレンドリーな方が多くそう言った面では気楽に働ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

社員さんの給料はそこまで低くはないと思う。アルバイトの時給はコールセンターとは思えないほど低い。しかもどんなにがんばっても上げてもらえない。それは社員も同...続きを読む(全335文字)

ずっと注文の電話をかけ続ける毎日。数字などが悪いと社員の方々から凄まじい圧をかけられる。社員の方々は普段は優しいが会社の方針などがころころ変わるため振り回...続きを読む(全270文字)

女性が多い職場なので女性は働きやすいと思う。社員さんは基本的にはフレンドリーだと思うが、少し感じ悪い人もいる。他のコールセンターはもう少し気楽に出来ている...続きを読む(全311文字)

【良い点】
どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒1年目の時はオンラインでの講習が何度かあり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは今のところ研修の予定などはなく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人によりますが、社員の方やパートの方に質問すれば優しく答えてくれます。ビデオなど分かりやすい映像の研修も整っており、先輩が常にサポートしてくれ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
レンズ会社の研修を受けることができ、その際に知識が身に付いたのはよかった。基本的に教育はOJT。教育熱心な店長の店舗に入れば、知識や技術は身につく。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が自発的に企画したフェア、イベントなどを展開できるため、自由度が高く魅力的な仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後...続きを読む(全182文字)

【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベビー用品の販売スキルを向上させる、またそれを証明するための社内ライセンスがあり、一つの目標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)