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株式会社だいにち堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だいにち堂の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社だいにち堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社だいにち堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

だいにち堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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だいにち堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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だいにち堂の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社だいにち堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターへの入電が減ってきており、パートさんは当日にシフト短縮されるケースもあった。
一般的にインターネッ...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社だいにち堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性はあまり感じられない。大きく変化し、社内外において、大きく信用に関わる部分において、対応に疑問が持たれる瞬間が多く見受けられる。本来の会社の良い部...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    だいにち堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社だいにち堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    突然出張を命じられることがある。
    自分ではないが、なんの用意もしていないのに当日に泊まりの出張に行かされている人...続きを読む(全80文字)

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    株式会社だいにち堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与テーブルや昇給・昇格基準はありません。昇格すれば役職手当はありますが、昇給はなく入社した時の基本給がずっと続...続きを読む(全149文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社だいにち堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアル化された繰り返しの業務が得意な人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に立つ人が細かい言葉尻を捉える傾向に...続きを読む(全120文字)

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    株式会社だいにち堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自発的なチャレンジは歓迎されず、たくさんの仕事をしてミスをするより、仕事をしないでミスをしないほうが評価されます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社だいにち堂の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がる見込みがなく、むしろ理由をつけて下げられそうになったため。
    また、注文が減少しているのに、昔からの宣...続きを読む(全105文字)

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    株式会社だいにち堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体では女性が多いにもかかわらず、管理職が男性ばかりだった。
    現状として女性がキャリアを伸ばすには至っていない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社だいにち堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義で、一定の成果を出して役職につけば給料が上がる仕組みだったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際にも実力...続きを読む(全214文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社だいにち堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後にマナー研修という名目で数時間程度の研修がありますが、社会人経験のある人で...続きを読む(全225文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社だいにち堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応は土日祝休みにはなっていますが、現実は社内SEという職種上、トラブル発生等のイ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社だいにち堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が女性ということもあって、社屋がキレイでロッカールームも完備され、女性が働きやすい環境は整っていると思いました。特にコールセンターという...続きを読む(全266文字)

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      実際の働き方
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    小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は業界上位で利益率も高水準であったため安定感があった
    研修制度は比較的充実していたように感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社クラモトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体では黒字が続いているようです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンライン手続きの推奨や一時は店舗の削減等進められていたので今...続きを読む(全89文字)

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    株式会社買取王国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業なので安心できた。アルバイトでも有給もしっかり使うことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    査定時同業他社とお客様に比べ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社LEADの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社は今まさに急成長の過程にあり、今年度も2支店が新設されるなど、全国展開を加速させています。「完成された大手企業に入るのか、それとも自分の...続きを読む(全134文字)

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    株式会社LEADの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直販で営業力の高い人材が多い。全てのビジネスの基礎、社会人基礎力を身につけられ、主に今後は不動産領域の拡大、その周辺領域における結婚やライフ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社LEADの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力とマーケティング力が突出しており、他のベンチャー企業と比較しても強みだと感じます。
    グループ経営をしており、自社サービスも数多く展開し...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、接客業がAIに奪われていく中でショップ事業を中心に行なってるので、どの様な展望があるかは不明。続きを読む(全56文字)

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    株式会社オフィスバスターズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オフィス備品のリユース市場は今後成長領域であるとのこと続きを読む(全27文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    飯沼石材株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    近年は墓じまいする人も増えているので今後新しい墓のあり方を模索して行く必要があると感じました。続きを読む(全47文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上はかなりここ数年で伸びており、新店舗も多く出している。事業の伸び代はかなりあるので勢いはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全100文字)

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    だいにち堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社だいにち堂
    フリガナ ダイニチドウ
    設立日 2003年7月
    資本金 3880万円
    従業員数 48人
    代表者 皆川和恵
    本社所在地 〒399-8304 長野県安曇野市穂高柏原2843番地28
    URL https://dainichido.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2670231

    だいにち堂の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。