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株式会社アイ・エス・ビー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・エス・ビーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

アイ・エス・ビーの 社員・元社員による会社の評価

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アイ・エス・ビーの 学生による会社の評価

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アイ・エス・ビーの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期の残業が多く、私の場合には月の残業時間が100時間を超えました。今から20年近く前のことなので、その頃は業界全体が残業体質だったことも...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は新卒で入社したのですが、新人研修には力を入れていて、3ヶ月ほどみっちりとITの基本から教えてもらえました。ただ、現場に配属されてからはO...続きを読む(全243文字)

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    株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    客先ばかりの業務で自分の経験値がまったくあがらなかった。
    事業所別でかなり売り上げや仕事のやりかたなどがまちまちで経営理念もあってないものだったと感じ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主に携帯電話の制御ソフトの開発を行っている会社。
    C言語を用いた、基本に忠実なプログラミングのスキルが身に付く。
    ただし、制御ソフトという性質上、確...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    管理職に全く魅力を感じません。管理職とは名ばかり、ただ、規定の昇格試験に受かり、立場上管理職といったレベルで、部下のサポートは一切ありません。(全ての人...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    評価体制はあまりにもヒドイです。管理職は現場が見えていなため、リーダークラスの一時評価を鵜呑みにする体制が定着。よって、評価の肝は、現場の同一Pjの責任...続きを読む(全351文字)

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    株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の内容は、中小企業では関われないような大手企業の請負が多く、貴重な体験をすることができ、元々携帯電話事業で成長したこともあるため、携帯電話市場や、専...続きを読む(全151文字)

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    株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社全体のスタイルになるのか、問題を問題として捉えず、大問題に発展してから、初めて問題と認識して、対策を取ろうとする、完全後手主義の体制が見受けられます...続きを読む(全210文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アイ・エス・ビーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイ・エス・ビー
    フリガナ アイエスビー
    設立日 1964年1月
    資本金 4000万円
    従業員数 46人
    売上高 22億5000万円
    決算月 6月
    代表者 米口勲
    本社所在地 〒293-0011 千葉県富津市新富41番地2
    電話番号 0439-88-0700
    URL http://www.isb-se.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1965315

    アイ・エス・ビーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。