アイ・エス・ビーの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
繁忙期の残業が多く、私の場合には月の残業時間が100時間を超えました。今から20年近く前のことなので、その頃は業界全体が残業体質だったこともあ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私は新卒で入社したのですが、新人研修には力を入れていて、３ヶ月ほどみっちりとITの基本から教えてもらえました。ただ、現場に配属されてからはOJ...続きを読む(全243文字)

客先ばかりの業務で自分の経験値がまったくあがらなかった。
事業所別でかなり売り上げや仕事のやりかたなどがまちまちで経営理念もあってないものだったと感じで...続きを読む(全153文字)

主に携帯電話の制御ソフトの開発を行っている会社。
C言語を用いた、基本に忠実なプログラミングのスキルが身に付く。
ただし、制御ソフトという性質上、確実...続きを読む(全154文字)

管理職に全く魅力を感じません。管理職とは名ばかり、ただ、規定の昇格試験に受かり、立場上管理職といったレベルで、部下のサポートは一切ありません。(全ての人で...続きを読む(全201文字)

評価体制はあまりにもヒドイです。管理職は現場が見えていなため、リーダークラスの一時評価を鵜呑みにする体制が定着。よって、評価の肝は、現場の同一Pjの責任者...続きを読む(全351文字)

仕事の内容は、中小企業では関われないような大手企業の請負が多く、貴重な体験をすることができ、元々携帯電話事業で成長したこともあるため、携帯電話市場や、専門...続きを読む(全151文字)

会社全体のスタイルになるのか、問題を問題として捉えず、大問題に発展してから、初めて問題と認識して、対策を取ろうとする、完全後手主義の体制が見受けられます。...続きを読む(全210文字)