回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間の差別はほとんどありませんし、やる気さえあれば評価も上がりますし、それに伴って評価も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日本アプティブモビリティサービシス株式会社
日本アプティブモビリティサービシス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アプティブモビリティサービシス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アプティブモビリティサービシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
男女間の差別はほとんどありませんし、やる気さえあれば評価も上がりますし、それに伴って評価も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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給与のベースは他社よりも高いかもと当時は認識していましたが、入社後からあまり伸びなかったですね。まあ、のちのちチャプターイレブンに入ってしまうような経営...続きを読む(全173文字)
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年俸+残業分+業績連動だったが、業績が良くても業績連動分はここ数年全体的に低い模様。
評価制度は採用しており、評価は時間を掛けて実施しているが年俸に結...続きを読む(全158文字)
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一応上司の査定で年俸が決まるが、その裁量も上司次第&その年の会社の状況で変わってくる。頑張って成果を残せても、その年の会社の状況が良くなければ昇給も期待...続きを読む(全169文字)
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給与には満足できる会社。但し実力が伴わない場合、コミュニケーションがうまく取れない場合にはかなり厳しい状況となる。よく言えば実力主義。 評価は具体的であ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私が仕事でやりがいを感じるのは、人から感謝されたときです。お客様から「ありがとう」と言っていただけると、頑張って良かった、もっと頑張ろう、と...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
職種の壁があまりなく、やる気さえあれば、どんな職種でも行うことができますので、自分のスキルアップを堂々とできる会社であります。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自動運転技術を行っている部門は成長中です。いろいろなカーメーカーからの引き合いが来ておりますのでこの部門での将来性は明るいです。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
外資系企業社員として能力を伸ばすには良い環境だと思います。部署間の垣根があまりないので購買や品質、生産設計などの職種にも広く浅くですが携わる...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
GMから独立したグローバル企業なので全世界に拠点があり、海外出張の機会も多め。というか海外にしか製造拠点がないため、トヨタ自動車流儀の現地現...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
外資系の会社のため、有給や連続休暇、突発の家庭の事情での休みなどは協力的に取りやすくしてしたもらえます。
男性でも数か月の育児休暇を取得する...続きを読む(全296文字)
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海外赴任時は家族へのケアはそれなりに力を入れているが、国内勤務では関係ない。 子供が病気のときなどは早めに帰宅するようなことなどへの会社の理解はある。 ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全員が中途入社で、それぞれが責任を持って業務を行っている。そのため時間配分は各個人に任されており比較的調整はしやすい。しかし、製造・開発拠...続きを読む(全156文字)
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【良い点】定年制もなく、在籍1年以上から退職金が出るシステムをとっており、日系大手企業以上に充実しいている。 教育に関する自己啓発補助制度などもあり 良...続きを読む(全160文字)
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全員が中途入社で、それぞれが責任を持って業務を行うため時間配分はほぼ各個人にまかされていました。 製造・開発拠点が海外にあるため、よる9時過ぎからの電話...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から新評価制度を採用しているが、基本は昇給させない仕組みとなった。現場リーダーが社員の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の規模が大きくメーカー子会社という点で給料が下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ数字を達成しても貰えるイン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やった分しっかりインセンティブで還元されるので数字さえ作れればある程度の収入は見込める
インセンティブが取れなければベースの給料自体は高くな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やった分だけ評価してくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料は低いです。そのことを覚悟してやったほうがいいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとあまり稼げる印象はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は妥当と思います。評価は一人が決めるのではなく何段階かのマネージャーを経由し非常に公正である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
評価制度があるが、反映されているか不明。
独身・一人暮らしでは生活が苦しくなる給与額。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
周りの人と比べると年収は高いと思う。ボーナスが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり方が中堅より若い子の方が高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
制度上は正規・非正規を問わず毎年昇給の機会が用意されており、在籍していれば形式的には給与が上がる点は一応の評価ポイントと言える。ただし、これ...続きを読む(全734文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが形骸化しており、給与への反映は不透明に感じられる。成果よりも従順さが評価されているように見える。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 日本アプティブモビリティサービシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアプティブモビリティサービシス |
| 従業員数 | 60人 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 |
| URL | https://www.borgwarner.com/acquires/delphi-technologies |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。