回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は妥当と思います。評価は一人が決めるのではなく何段階かのマネージャーを経由し非常に公正である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社
ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
年収は妥当と思います。評価は一人が決めるのではなく何段階かのマネージャーを経由し非常に公正である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力に自信のない方でもある程度の社会常識があればやっていける。しっかりとタイヤなどのことを学習できるので知識が最初はなくて...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
初任給が継続して上がっており今後もベースアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任は上がるが、現職の社員は数千円のベー...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると、残業代で稼いでいるということが当たり前になっている状態だと感じた、また、昇給などで基本給が上が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎年、昇給は必ずある
コロナ禍の時でも、賞与は出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、相対評価となるため、頑張った...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大企業の100パーセント子会社であることから、待遇面は高い水準だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度で給与が決まる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
決まった評定方法があり分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が上司の能力に左右されたり、決まった人数があるため、成果を出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収に関しては事故など起こさず、顧客と問題など起こさない限り年間ちょっとずつは上がっていく。
もちろん評価が良ければ一気に基本給に上乗せされ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。実績とプロセスによる評価となります。年収は年齢、役職にあったものと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い点としましてはブリヂストンの子会社ということもあり賞与は比較的普通もしくは普通より多く満足出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
営業職に関してインセンティブがないという口コミを見たのと、もともとの初任給が上がったとはいえ少し低いように感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月給が全体的に低く、ボーナスによる補填がメインとなるため、ボーナスまではずっと安い金額が続いていってしまうが、ボーナスだけは高かったです。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司より早く帰れない社風がある。
残業する人が偉いという雰囲気で完全に縦社会。昭和を感じ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。ただ、会社が残業時間さくげんも推しているので、残業しないと給料が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価に対しては、結果出せばしっかり評価してくれます。基本給や表彰など毎年あがります。社員は多いいですが、数字残せば社長から連絡きたりと、細か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
そこそこ貰えている方だと思う。どれだけ昇給を詰め重ねるかが、鍵となってくる。
タイミングもあり、いい上司にうまく当たれば昇進も早くなるが、基...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は役職が就くまでは中の下。役職手当がつけば中の上になる。評価制度にはおいては年2回の賞与評価があり、S評価を貰えればプラス20万程入るこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どんなに景気が悪くても賞与は必ずでます。しかし一度平均評価で支給され年間評判で平均を下回ると次回の賞与から差し引かれます。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
半期の成績において、達成状況や、
プロセスを吟味し、評価される。
結果をしっかり残せばもちろん評価される。
結果が出なかったとしても、プロセ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、残業代で稼いでるようなものです。勤怠システムは自分で時間を入力するのですが、少なく見積もるように...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
待遇面はタイヤ業界の中ではNo.1と思う。しかしコロナで赤字の為、福利厚生面等で少しずつ削減されてきている。残業も切り詰められている状況。評...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これと言って全くいいところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら計画をやってもインセンティブみたいなものは皆無。
そしてど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自己評価をつけることもできアピールがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果上司の好き嫌いのみで決められる。
給料を上げない...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
雇用の安心はある。
独身者で会社の条件にクリアすればアパートを借り上げ社宅として自己1割負担で済むことができる。
自動車保険を団体保険を適用...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、年収は全く高くありません。むしろ低すぎます。私は一般事務として働いていたので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料と休みは年々良くなっている。水準が上がっている。
しかし売り上げ目標があり、怒られたりすることはない、ノルマにもうるさくなく、働きやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全週休2日なので予定は立てれる、特に業界として落ち着いている時期は有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
風通しがよく、先輩上司への相談などしやすい環境、経験豊富な社員がおおく、アドバイスが的確で今後に生かせる、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし、イメージ通り
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界特有の体育会系ブラック要素あり、部長クラスにはまだパワハラなどが根付い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社都合の異動のみ支給条件はほぼ満たすことはない為、ないようなもの、社宅は本社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内研修制度が、オフライン、オンラインであり基礎知識から丁寧な教育がある
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で使える知識はなく転...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に重要なお客様に休日を合わせる為、平日に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出勤があり代休がとれな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として入社してから営業活動に至るまでの教育がしっかりしておらず、物流関連や配送などといった仕事から始まる...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車業界、タイヤ業界は徐々に衰退しているため、今後成長することはないと思う。しかし、急に市場が狭まることもないと考...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤという重いものを運ぶのが日常化しているため、女性にはこの仕事は難しいと感じた、男性でも運動が苦手な方や力の...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
評価制度があるが、反映されているか不明。
独身・一人暮らしでは生活が苦しくなる給与額。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
周りの人と比べると年収は高いと思う。ボーナスが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり方が中堅より若い子の方が高...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度上は正規・非正規を問わず毎年昇給の機会が用意されており、在籍していれば形式的には給与が上がる点は一応の評価ポイントと言える。ただし、これ...続きを読む(全734文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが形骸化しており、給与への反映は不透明に感じられる。成果よりも従順さが評価されているように見える。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上のいい営業所ならそこそこいい評価もらえてまた賞与等もいい
ただ個人でどれだけいい成績をあげても周りの信頼度で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近賞与が出た。年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はないと考えた方がいい。
人事評価があるようでないので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今の職場では割と貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもらえる部署ともらえない部署でのギャップがある。
固定...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給が低かったが、毎日3時間程度の残業代が発生していたため周りの同年代より収入が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長ク...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
もちろん残業代は秒単位で出ます。悪くはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業についてはやったらやっただけインセン...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が上手な人はそれなりの給与をもらえると思います。新卒で入社して数年はとにかく我慢...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストンタイヤソリューションジャパン |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 7億1000万円 |
| 従業員数 | 3,526人 |
| 売上高 | 2632億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久米伸吾 |
| 本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3563-6847 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/group/btsj/ |
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