回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は妥当と思います。評価は一人が決めるのではなく何段階かのマネージャーを経由し非常に公正である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全78文字)
ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社
ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は妥当と思います。評価は一人が決めるのではなく何段階かのマネージャーを経由し非常に公正である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力に自信のない方でもある程度の社会常識があればやっていける。しっかりとタイヤなどのことを学習できるので知識が最初はなくて...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
初任給が継続して上がっており今後もベースアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任は上がるが、現職の社員は数千円のベー...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると、残業代で稼いでいるということが当たり前になっている状態だと感じた、また、昇給などで基本給が上が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎年、昇給は必ずある
コロナ禍の時でも、賞与は出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、相対評価となるため、頑張った...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大企業の100パーセント子会社であることから、待遇面は高い水準だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度で給与が決まる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
決まった評定方法があり分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が上司の能力に左右されたり、決まった人数があるため、成果を出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収に関しては事故など起こさず、顧客と問題など起こさない限り年間ちょっとずつは上がっていく。
もちろん評価が良ければ一気に基本給に上乗せされ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。実績とプロセスによる評価となります。年収は年齢、役職にあったものと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い点としましてはブリヂストンの子会社ということもあり賞与は比較的普通もしくは普通より多く満足出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
営業職に関してインセンティブがないという口コミを見たのと、もともとの初任給が上がったとはいえ少し低いように感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月給が全体的に低く、ボーナスによる補填がメインとなるため、ボーナスまではずっと安い金額が続いていってしまうが、ボーナスだけは高かったです。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司より早く帰れない社風がある。
残業する人が偉いという雰囲気で完全に縦社会。昭和を感じ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。ただ、会社が残業時間さくげんも推しているので、残業しないと給料が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価に対しては、結果出せばしっかり評価してくれます。基本給や表彰など毎年あがります。社員は多いいですが、数字残せば社長から連絡きたりと、細か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
そこそこ貰えている方だと思う。どれだけ昇給を詰め重ねるかが、鍵となってくる。
タイミングもあり、いい上司にうまく当たれば昇進も早くなるが、基...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は役職が就くまでは中の下。役職手当がつけば中の上になる。評価制度にはおいては年2回の賞与評価があり、S評価を貰えればプラス20万程入るこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どんなに景気が悪くても賞与は必ずでます。しかし一度平均評価で支給され年間評判で平均を下回ると次回の賞与から差し引かれます。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
半期の成績において、達成状況や、
プロセスを吟味し、評価される。
結果をしっかり残せばもちろん評価される。
結果が出なかったとしても、プロセ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、残業代で稼いでるようなものです。勤怠システムは自分で時間を入力するのですが、少なく見積もるように...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
待遇面はタイヤ業界の中ではNo.1と思う。しかしコロナで赤字の為、福利厚生面等で少しずつ削減されてきている。残業も切り詰められている状況。評...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これと言って全くいいところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら計画をやってもインセンティブみたいなものは皆無。
そしてど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自己評価をつけることもできアピールがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果上司の好き嫌いのみで決められる。
給料を上げない...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
雇用の安心はある。
独身者で会社の条件にクリアすればアパートを借り上げ社宅として自己1割負担で済むことができる。
自動車保険を団体保険を適用...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、年収は全く高くありません。むしろ低すぎます。私は一般事務として働いていたので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
タイヤ業界という分野に関しては今後もすたれることはないだろう。
将来性という面では心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長す...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
親会社が大きいため安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない仕事が多く、仕事が効率的に進められない
若い人材が少なく入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職の方々は多くの経験を積んだ方ばかりで知識は多いため相談はしやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ブリヂストンのタイヤというブランドがあるため販売はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるが配送の業務が必須とな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融リテラシーを持つことが大切な時代に入ってきたと思います。退職金だけでは老後資金は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はめっきり減り働き方改善が非常に進んでいる。ワークライフバランスも近年はバランス良く取れています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定年により退職しました。
退職前の説明も充実しており非常に本部からの案内もこと細かく親切であった。
安心して退職できました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職は高いマネジメント能力が求められますが多くのやり甲斐がありました。
前向きな社員が多く風通しの良い風土がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は基本給に加え、インセンティブや賞与の比重が高く、成果を出せばしっかり還元される点は評価できます。半期ごとに目標設定と振り返りがあり、数...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
賞与と決算賞与と年3回賞与がある。決算賞与は数年続いてる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と決算賞与はあるが、ベースの月給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
車を販売すればするだけ給料に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がどうしても低い。新規だけに頼るとどうしても決まらない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未経験でもある程度の給料からスタートできる
大卒・専門卒でもスタートの給料はほぼ同じのようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらない社長の家族が一般社員の倍以上の給料をもらっているとの話が流れていた。
(確かに社長はもちろん家族...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の業績は悪くないので決算期の賞与をもらえることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が40代に入ると暗黙のルールで賞...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から新評価制度を採用しているが、基本は昇給させない仕組みとなった。現場リーダーが社員の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の規模が大きくメーカー子会社という点で給料が下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ数字を達成しても貰えるイン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やった分しっかりインセンティブで還元されるので数字さえ作れればある程度の収入は見込める
インセンティブが取れなければベースの給料自体は高くな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やった分だけ評価してくれる雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料は低いです。自転車業界の宿命かもしれません...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストンタイヤソリューションジャパン |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 7億1000万円 |
| 従業員数 | 3,526人 |
| 売上高 | 2632億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久米伸吾 |
| 本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3563-6847 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/group/btsj/ |
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