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【良い点】
業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとあまり稼げる印象はない。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤンマーエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
ヤンマーエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は296〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンマーエンジニアリングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ヤンマーエンジニアリングの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
ヤンマーエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
2.2
ヤンマーエンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
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ヤンマーエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
年収については、可もなく不可もなくでした。相応の額といった感じです。
私は、年収が下がりました。
下げてまで行く会社ではなかった。続きを読む(全71文字)
回答者：
親会社にはどうしても劣る。EV化が進むなか収益を拡大していけるかは不明続きを読む(全35文字)
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回答者：
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【良い点】
給料は平均でよくもわるくもないと思います。ボーナスも1年に2回でますし、金額も給料の4～5か月分出ますので、悪くはないと思います。家賃支援制...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
船のエンジンというスケールの大きな仕事をすることができます。
その分責任は強いですが、やりがいを感じられる方はいいと思います
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
古株に気に入られれば、出世は楽。給与水準も、拘束時間や業務内容からすると、良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全185文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤンマーエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
仕事と休みのバランスが上手く取れませんでした。
朝早い仕事も結構あり、内容も結構ハードでした。休みも有休は、あまり取れませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
単身赴任者には、毎月1回帰省旅費が支給されました。
地方で、住宅を借りる際も補助があり安く住むことができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
女性は、比較的働きやすい環境が整備されていると思います。
比較的、定時で帰れます。
色々な制度が利用できます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
色々な形式の自社製品について、メンテナンスを行うので、製品知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育に関しては、補助がありかなり充実してます。
いろんな社内での講習も受講させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
退職通達後の対応は、素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を、考えるきっかけになったのは、人間関係でした。
中途入社...続きを読む(全129文字)
回答者：
基本的に怒っているお客様のもとにいく。船舶のエンジンメンテナンスであるためそのあたりは仕方がない。続きを読む(全49文字)
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専務に質問した結果。将来的にディーゼルエンジンの事業規模は小さくなる恐れはあるとのこと。ただし次世代のエンジン開発の話もあったので学生レベルでは判断不能。続きを読む(全77文字)
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回答者：
あくまで現代の学生目線での意見であるが、給料と全国転勤を考慮するとよくはない。キャリア採用は転勤の考慮を面接で言えるようである。キャリア採用の選考の方と話...続きを読む(全85文字)
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回答者：
事務職に女性の方は多数いた。ただし技術職は体力がナンボなので女性は非常に少ないと思う。続きを読む(全43文字)
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商社・卸(専門商社（自動車関連・輸送用機器）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年収は妥当と思います。評価は一人が決めるのではなく何段階かのマネージャーを経由し非常に公正である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
評価制度があるが、反映されているか不明。
独身・一人暮らしでは生活が苦しくなる給与額。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
周りの人と比べると年収は高いと思う。ボーナスが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり方が中堅より若い子の方が高...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
制度上は正規・非正規を問わず毎年昇給の機会が用意されており、在籍していれば形式的には給与が上がる点は一応の評価ポイントと言える。ただし、これ...続きを読む(全734文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが形骸化しており、給与への反映は不透明に感じられる。成果よりも従順さが評価されているように見える。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上のいい営業所ならそこそこいい評価もらえてまた賞与等もいい
ただ個人でどれだけいい成績をあげても周りの信頼度で...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
最近賞与が出た。年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はないと考えた方がいい。
人事評価があるようでないので...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
今の職場では割と貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもらえる部署ともらえない部署でのギャップがある。
固定...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
基本給が低かったが、毎日3時間程度の残業代が発生していたため周りの同年代より収入が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長ク...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
もちろん残業代は秒単位で出ます。悪くはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業についてはやったらやっただけインセン...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンマーエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | ヤンマーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーエンジニアリング |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上山康文 |
| 本社所在地 | 〒660-0801 兵庫県尼崎市長洲東通1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6489-8045 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/ye/ |
ヤンマーエンジニアリングは1958年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は203人です。
NOKIZAL ID: 1623394
ヤンマーエンジニアリングの 選考対策
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