この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある程度仕事が出来るようになってきたら、新しい仕事を任せて頂ける環境でした。
業務内容は幅広く成長したい意欲、学ぶ意欲が強い方はたくさんのことを学べる環境...続きを読む(全199文字)
株式会社ヤナガワ 報酬UP
株式会社ヤナガワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ある程度仕事が出来るようになってきたら、新しい仕事を任せて頂ける環境でした。
業務内容は幅広く成長したい意欲、学ぶ意欲が強い方はたくさんのことを学べる環境...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日の業務をこなしながらある程度は仕事はできるようになったが、これが違う会社でも通用するのか、評価されるほど成長してるのかわからなくなり、転職を決意しまし...続きを読む(全103文字)
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毎年昇給はありましたが、評価制度などはどこを基準に見てるのかははっきりとわからなかったです。
今はどうかわかりませんが、賞与は在籍中一度も支給されませんで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にないが、釘調整などは他の同業のグループ店よりも力を入れていたので、覚えられたのは良かったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この業種は斜陽産業の為、広い視野で他社を渡り歩ける狡猾さが有れば収入が高い部類の為、経験としては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社に比べ収入が当時高かった。
会社自体がファミリー気質の為、会社の財務が良い好調な時代に会社に居た人程その恩恵を受けられた。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給や役職手当てが高い。役職が高い人にはあまりリスクは無く、一般職やそれに近い役職の人は厳しい。社内格差是正に本部長が動いてくれていた。そこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
次長以上はみなし残業制。次長以下は残業手当は別に付与される。役職がある人なら月給30万以上プラス残業代とその他交通費などの手当といった感じ。
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【気になること・改善したほうがいい点】
遊技事業、ホテル事業、飲食事業を行なっているが、遊技事業を縮小してホテルに力を入れたのは本当に残念だと思う。オリン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にないです。強いて言えば最後に残りの有休を全て消化出来た事ぐらいです。当然の事ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
早番遅番と二交代制ですが半年に一度あたり勤番変更します。何年も同じ勤番にいる人も中にはいますが。早番であれば8時半から16時半までの勤務で、遅...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
裁量が大きく、業務に対しての成果としての数値は全員目に見えているのと、人事考課はしっかりしているので、数値と評価はリンクしている部分はある。
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【良い点】
普通にやれる人は、職位は下がらない。
適材適所の部分は、店舗内においては、ある程度保たれている。
スタッフの採用や、台の選定は、良くも悪くも店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点はない。強いて言えば残業代はほぼ出るところ。ほぼと言うのは30分単位なのでそれ以外は切り捨てられるし、本社は残業を推奨しておらず、あまり...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップの為に自主退職。ブラック企業などでは無いが、役員や本社サイドは体育会系気質な方も中にはいる。他店舗の事はわからないが、自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1日の拘束時間が短いです。残業はほぼ無く、やりたい人は申請して残る。多い人でも月10数時間、少ない人ならほぼ0です。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
従業員同士の仲が良かったため、分からないことがあってもお互いにサポートしながら業務にあたっていた。また、先輩スタッフから丁寧にご指導いただいた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
客として店を訪れた際、スタッフが元気で丁寧な対応であったため入社を決意。実際の仕事は大変なことが多くあったが、接客マナーは身に付いたと思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良い所。
プライベートで遊びに行くこともあり、年々お付き合いの幅は広がってきているように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は皆親切で、仕事を丁寧に教えてくださいました。
また、スタッフ同士の仲が良く、仕事が大変な時でも皆笑顔で接してくださいました。そのおかげで...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体の売上や遊技人口が減少していくのは今後明らかだし、社内も上が詰まっており、上層部を中心に皆さん保身...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給は高め。だが賞与が無いから年収はそれほどでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は自分の保身しか頭になく、会社の規模や...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
長年勤務している人へは、温情などがある。ことなかれ主義の社風なので円満退社をしてもらえることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ヤナガワ |
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フリガナ | ヤナガワ |
資本金 | 7600万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 梁川俊雄 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野6丁目9番7号 |
URL | http://yanagawagroup.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。