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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給や役職手当てが高い。役職が高い人にはあまりリスクは無く、一般職やそれに近い役職の人は厳しい。社内格差是正に本部長が動いてくれていた。そ...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤナガワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤナガワの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給や役職手当てが高い。役職が高い人にはあまりリスクは無く、一般職やそれに近い役職の人は厳しい。社内格差是正に本部長が動いてくれていた。そ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遊戯事業を営む同業他社よりもキャリアパスは早い方だと思います。
次長(副店長)までは普通に勤務していればすぐになれるはず。
月給も多い...続きを読む(全176文字)
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ほぼない。家族手当が少しあるくらいではないか。
一般的な企業であるのもは、だいたいない。賞与ない、住宅補助ない、
育児関連もたぶんない、退職金制度な...続きを読む(全189文字)
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倒産寸前。超借金経営により毎月債務ありの状態。
利益が出せているのは本店含め数店舗で、少しづつ店をたたんでいる。
多事業(ホテル・サウナ・不動産)が好...続きを読む(全162文字)
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むかしはね、社員は一日タバコ一箱っていうおもしろいのが
あったんだけど今はなし、、更に福利厚生は扶養手当がなくなり
福利厚生は基本の社会保険などなど...続きを読む(全169文字)
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毎日の業務をこなしながらある程度は仕事はできるようになったが、これが違う会社でも通用するのか、評価されるほど成長してるのかわからなくなり、転職を決意しま...続きを読む(全103文字)
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産休、育休制度取得してる方を数名見ました。続きを読む(全21文字)
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ほぼ残業はなく有給も取りやすく、プライベートの時間をちゃんと取れました。続きを読む(全36文字)
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ある程度仕事が出来るようになってきたら、新しい仕事を任せて頂ける環境でした。
業務内容は幅広く成長したい意欲、学ぶ意欲が強い方はたくさんのことを学べる環...続きを読む(全199文字)
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毎年昇給はありましたが、評価制度などはどこを基準に見てるのかははっきりとわからなかったです。
今はどうかわかりませんが、賞与は在籍中一度も支給されません...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にないが、釘調整などは他の同業のグループ店よりも力を入れていたので、覚えられたのは良かったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この業種は斜陽産業の為、広い視野で他社を渡り歩ける狡猾さが有れば収入が高い部類の為、経験としては悪くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社に比べ収入が当時高かった。
会社自体がファミリー気質の為、会社の財務が良い好調な時代に会社に居た人程その恩恵を受けられた。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
次長以上はみなし残業制。次長以下は残業手当は別に付与される。役職がある人なら月給30万以上プラス残業代とその他交通費などの手当といった感じ。...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遊技事業、ホテル事業、飲食事業を行なっているが、遊技事業を縮小してホテルに力を入れたのは本当に残念だと思う。オリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もないため、人材が今後集まっていくのが不透明。同業他社に負けないように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他店舗も含めて施設が使えます。
混雑時は利用できないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が直線距離で計算されるのは気になります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
園内に無料で入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が実家暮らしの人も出る。なぜだかは分からない。自転車での通勤...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年に2回、費用は会社持ちで食事会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は月度の稼働目標を達成すると報奨金として現金1000円...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
貸切で使える日があるから良いと思ったしチケットが半年に一回付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
特にか似ることはないどうでもよい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ららぽーと豊洲の店舗でクーポンが使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が非常に狭いです。25人くらいしか一度に座れません...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の半分マックス5万円まで出してもらえる。
熱海やハワイ長野といろんなところに保養所があり利用できる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
舞浜市・市川市周辺などのアパートで一人暮らししたとき場所によっては割引とかもありました。敷金礼金無しになるなどでした!福利厚生に関してはめっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話など学べる機会はあったが、現場次第でうまくやらないと全く通えないといったこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は自社のホテルが無料で使えることや半額になることはいいことだと思い。気軽に使えるので、その点は何回か利用させてもらった。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ヤナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ヤナガワ |
| 資本金 | 7600万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 代表者 | 梁川俊雄 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野6丁目9番7号 |
| URL | http://yanagawagroup.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。