ヤナガワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

毎日の業務をこなしながらある程度は仕事はできるようになったが、これが違う会社でも通用するのか、評価されるほど成長してるのかわからなくなり、転職を決意しま...続きを読む(全103文字)

ほぼ残業はなく有給も取りやすく、プライベートの時間をちゃんと取れました。続きを読む(全36文字)

ある程度仕事が出来るようになってきたら、新しい仕事を任せて頂ける環境でした。
業務内容は幅広く成長したい意欲、学ぶ意欲が強い方はたくさんのことを学べる環...続きを読む(全199文字)

毎年昇給はありましたが、評価制度などはどこを基準に見てるのかははっきりとわからなかったです。
今はどうかわかりませんが、賞与は在籍中一度も支給されません...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にないが、釘調整などは他の同業のグループ店よりも力を入れていたので、覚えられたのは良かったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この業種は斜陽産業の為、広い視野で他社を渡り歩ける狡猾さが有れば収入が高い部類の為、経験としては悪くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他社に比べ収入が当時高かった。
会社自体がファミリー気質の為、会社の財務が良い好調な時代に会社に居た人程その恩恵を受けられた。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本給や役職手当てが高い。役職が高い人にはあまりリスクは無く、一般職やそれに近い役職の人は厳しい。社内格差是正に本部長が動いてくれていた。そ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
次長以上はみなし残業制。次長以下は残業手当は別に付与される。役職がある人なら月給30万以上プラス残業代とその他交通費などの手当といった感じ。...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遊技事業、ホテル事業、飲食事業を行なっているが、遊技事業を縮小してホテルに力を入れたのは本当に残念だと思う。オリ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性もたくさん働いていて入社時に研修があり男性だからとか女性だからとかは全くなく同じように働けるし産休もとれるから働きやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性が苦手じゃなければやりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とのコミュニケーションは少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいと思う。男性の産休や育休も取れている人は取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいざこざが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休復帰している方もいたので、
女性も働きやすいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、妊婦になった場合など働く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みが取りやすいので特に困ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に休みを取ると休暇扱いになり休みを自分で探すのか大変だった続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の役員もいるため、女性が上に上がれる環境です育休なども取りやすい環境ですし、時短勤務などもできるようになっております。また女性だけでなく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フロントは女性が多く、女性は働きやすい職場であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないがたまに女性だからと言って絡んでく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休育休の取得しやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の退勤が19:30。子供がいるとその時間までは働かないので時短勤...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性が多いため産休、育休の理解度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中にレッスンを覚えなおしたりテストをオンラインでしたりそ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別問わず活躍されている。子持ちの主婦なども朝から夕方まで働いている。
昇進や評価もしっかりとしていた。続きを読む(全58文字)