株式会社ヤナガワの口コミ・評価

業界:
ホテル 飲食 エンタメ
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.orientalpassage.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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3.5
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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3.0
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社ヤナガワの口コミ・評判
投稿日:2016年3月9日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
3年前
店長・店長候補

【良い点】
遊戯事業を営む同業他社よりもキャリアパスは早い方だと思います。
次長(副店長)までは普通に勤務していればすぐになれるはず。
月給も多い方かと思...

株式会社ヤナガワの口コミ・評判
投稿日:2015年9月11日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
アミューズメント関連職

給与は平均以上
メンタル維持が大変
クレーマーやタチの悪い客は業種ならでは
気分屋上司に派閥に腐心する役職
ここら辺は他業種と同じ
入替の度に朝まで残業は...

株式会社ヤナガワの口コミ・評判
投稿日:2015年6月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス

まずは給料面ですがこの業界自体落ち目なので、現役職で最高にもらってた時より8万位は減額されました。年々手当がなくなっていきました。当然昇給賞与もありません...

株式会社ヤナガワの口コミ・評判
投稿日:2015年5月5日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

労働時間=やる気みたいな所があり、効率よく仕事しても定時で帰ればやる気が無いと判断される。
なので適当に仕事して長い時間仕事をしていれば頑張ってると評価さ...

株式会社ヤナガワの口コミ・評判
投稿日:2014年9月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
6年前
アミューズメント関連職
その他

同じ年齢の周囲の友人よりは多く頂いていました。
当時は残業もほぼなかったので満足です。職業柄、初任給から他の職種より高めです。
その代わり不規則で早番は朝...