ヤナガワの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

毎日の業務をこなしながらある程度は仕事はできるようになったが、これが違う会社でも通用するのか、評価されるほど成長してるのかわからなくなり、転職を決意しま...続きを読む(全103文字)

産休、育休制度取得してる方を数名見ました。続きを読む(全21文字)

ほぼ残業はなく有給も取りやすく、プライベートの時間をちゃんと取れました。続きを読む(全36文字)

ある程度仕事が出来るようになってきたら、新しい仕事を任せて頂ける環境でした。
業務内容は幅広く成長したい意欲、学ぶ意欲が強い方はたくさんのことを学べる環...続きを読む(全199文字)

毎年昇給はありましたが、評価制度などはどこを基準に見てるのかははっきりとわからなかったです。
今はどうかわかりませんが、賞与は在籍中一度も支給されません...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にないが、釘調整などは他の同業のグループ店よりも力を入れていたので、覚えられたのは良かったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この業種は斜陽産業の為、広い視野で他社を渡り歩ける狡猾さが有れば収入が高い部類の為、経験としては悪くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他社に比べ収入が当時高かった。
会社自体がファミリー気質の為、会社の財務が良い好調な時代に会社に居た人程その恩恵を受けられた。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本給や役職手当てが高い。役職が高い人にはあまりリスクは無く、一般職やそれに近い役職の人は厳しい。社内格差是正に本部長が動いてくれていた。そ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
次長以上はみなし残業制。次長以下は残業手当は別に付与される。役職がある人なら月給30万以上プラス残業代とその他交通費などの手当といった感じ。...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士は仲がいいが人によって言う事がバラバラで統一性に欠ける。何を基準に仕事をしたらよいかわからない。挨拶や...続きを読む(全163文字)

【良い点】
週5で働くならアルバイトさんより給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションは少なめです。
もう...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるとは思いますが、残業はかなり多いと思います。
現場に出ながら事務仕事もとなると尚更です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とても気さくな方が多く、話しかけやすかったです。部門間で隔たりもなく、
人手不足な時は部門関係なくフォローに入るなど、全員で店舗を回す意識が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親身に話を聞いてくれたりする人もいるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってエコ贔屓されるから相性合わない人だと最悪続きを読む(全77文字)

【良い点】
難しいトラブルなどが起きたらすぐに頼れる状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって言っていることが違い、誰に従えばい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人間関係は比較的良好な環境。
教育面でもしっかりしている
社員も人柄のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は見て...続きを読む(全87文字)

【良い点】
カリナリーはシェフ・スーシェフ・リーダーとよく関わります。上司と部下が話しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人による。異動がほぼ毎年あったので、相性のいいスーパーバイザーに当たった年はかなり居心地がよかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
店舗にもよると思いますが、社員の仲や、アルバイトとも仲良くやれる環境でした。
コミュニケーションを取ることは必至なので、自然と雰囲気はよくな...続きを読む(全188文字)