この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員同士の仲が良かったため、分からないことがあってもお互いにサポートしながら業務にあたっていた。また、先輩スタッフから丁寧にご指導いただいた...続きを読む(全181文字)
株式会社ヤナガワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤナガワのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員同士の仲が良かったため、分からないことがあってもお互いにサポートしながら業務にあたっていた。また、先輩スタッフから丁寧にご指導いただいた...続きを読む(全181文字)
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研修はない。いきなりホールに出ての実戦で身に付けて行けといういきあたりばったり。
バイトとほぼ同じスタート。社会人としてのマナー講座の類などは一切ない。...続きを読む(全308文字)
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人事考課制度を撤廃したが、公平、公正に評価する仕組みが全くないため、本部の勘やさじ加減で昇格、降格人事が決まる。企業としての体をなしていないので、人事部す...続きを読む(全153文字)
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基本的にここのグループは言わずと知れた
むこうの人たちがやってるグループですね
よって、、向こうの人たちはうまく昇進などは
出来るものでしょう。。
...続きを読む(全155文字)
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毎日の業務をこなしながらある程度は仕事はできるようになったが、これが違う会社でも通用するのか、評価されるほど成長してるのかわからなくなり、転職を決意しまし...続きを読む(全103文字)
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ある程度仕事が出来るようになってきたら、新しい仕事を任せて頂ける環境でした。
業務内容は幅広く成長したい意欲、学ぶ意欲が強い方はたくさんのことを学べる環境...続きを読む(全199文字)
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毎年昇給はありましたが、評価制度などはどこを基準に見てるのかははっきりとわからなかったです。
今はどうかわかりませんが、賞与は在籍中一度も支給されませんで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にないが、釘調整などは他の同業のグループ店よりも力を入れていたので、覚えられたのは良かったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この業種は斜陽産業の為、広い視野で他社を渡り歩ける狡猾さが有れば収入が高い部類の為、経験としては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社に比べ収入が当時高かった。
会社自体がファミリー気質の為、会社の財務が良い好調な時代に会社に居た人程その恩恵を受けられた。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給や役職手当てが高い。役職が高い人にはあまりリスクは無く、一般職やそれに近い役職の人は厳しい。社内格差是正に本部長が動いてくれていた。そこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
次長以上はみなし残業制。次長以下は残業手当は別に付与される。役職がある人なら月給30万以上プラス残業代とその他交通費などの手当といった感じ。
...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ヤナガワ |
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フリガナ | ヤナガワ |
資本金 | 7600万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 梁川俊雄 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野6丁目9番7号 |
URL | http://yanagawagroup.jp/ |
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