この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって深夜まで働いている人と、ほぼ定時で変える人との差が大きく、
組織としてのチームプレイがあまりうまく機能していなかった。
残業も申請制なので、...続きを読む(全152文字)
野原グループ株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって深夜まで働いている人と、ほぼ定時で変える人との差が大きく、
組織としてのチームプレイがあまりうまく機能していなかった。
残業も申請制なので、...続きを読む(全152文字)
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・給与としては、特別多くも少なくもなく社内でも平均的だったかと思います。
・昇給制度は、非常に細分化されておりあまり急激な月例給与のアップを見込むことは...続きを読む(全180文字)
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とてもいいことで、社内全体がとにかく明るい。
親分肌の管理職が多く、上司部下の関係も良好なケースが多く見受けられる。
管理職は、方針を決めて行動は現場に...続きを読む(全159文字)
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何度か株式公開準備を行っていたこともあり、社内制度はしっかりしている。
しかしながら、報告等が上まで上がっていかず、途中(中間管理職)で処理しようと
...続きを読む(全194文字)
会社名 | 野原グループ株式会社 |
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フリガナ | ノハラグループ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 535人 |
売上高 | 416億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野原弘輔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番11号 |
電話番号 | 03-3357-2231 |
URL | https://nohara-inc.co.jp/ |
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