この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇も充実で女性は働きやすいと思う。女性同士で連携もとれて、コロナの影響もあり在宅勤務の選択肢も増えてワークバランスが取りやすくなった。続きを読む(全76文字)
野原グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野原グループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に野原グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇も充実で女性は働きやすいと思う。女性同士で連携もとれて、コロナの影響もあり在宅勤務の選択肢も増えてワークバランスが取りやすくなった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本定時にあがることができるので、働きやすいと思います。土日祝もお休みなのでプライベートの予定は立てやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
東京本社では営業事務の女性及び営業の男性とのコミュニケーションが非常に良くとれており、飲みにケーションも活発である。残業は客先の請求書発行日に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務職に関しては残業代が分単位で出ていました。部署や勤務地にもよると思いますが、基本的には定時上がり~1時間程度(1日当たり)の残業だったので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織によってまったく異なるが、管理系は充実している。ワークライフバランスは毎年経営の課題に掲げられており、少しずつではあるが良くなってきている...続きを読む(全201文字)
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部署によって深夜まで働いている人と、ほぼ定時で変える人との差が大きく、
組織としてのチームプレイがあまりうまく機能していなかった。
残業も申請制なので、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育児休暇など女性に働きやすい環境だと思います。育児復帰後も時短で助かります。在宅勤務の選択肢も増えたので育児をしていてもキャリアが積める。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いのでただただやりこなすだけです。電話やパソコンでの注文業務、見積業務、問合せ対応、その他書類作成。マルチ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もオープンで活気が溢れています。配属先によって社員の忙しさも違いコミュ二ケーションのズレがあります。管理系...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与金額が変わる。
配属先によっても変わる。
評価に関しては、「自分では基準を超えてやった」事でも評価...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に前進していて活気ある会社だと感じます。ただ新しい取組で部署が増えるのをみて経過を観察しても、何を取組んでいるの...続きを読む(全91文字)
野原グループ株式会社は、積極的に女性の働き方をサポートし、多様性を重視しています。野原グループは、女性の従業員がワークライフバランスを実現できるよう、柔軟...続きを読む(全410文字)
野原グループ株式会社は、協力と創造性を重んじる社風を持ち、持続可能な価値の創出に情熱を傾けています。チームワークを奨励し、新たなアイディアを歓迎。クライア...続きを読む(全155文字)
野原グループ株式会社は、従業員の福祉に特別な配慮を払っており、幅広い支援を提供しています。健康保険や厚生年金制度の提供に加えて、社内で様々なイベントを開催...続きを読む(全410文字)
野原グループ株式会社では、従業員のキャリアアップを支援する教育体制と研修体制が整っています。定期的なスキルアップ研修やリーダーシップトレーニングを提供し、...続きを読む(全119文字)
野原グループ株式会社での仕事の魅力は、チームワークと協力を重視し、常に新たな挑戦に取り組む環境です。創造性を発揮し、クライアントの課題を解決するために多様...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
支店によるがGW等の大型連休に有給を繋げて休むことができた。普段は人手が潤沢でないことと、営業であればどちらの企業でもあることだがアポイントの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が偏...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られることがすべて。そのためには、マージャンやゴルフなど、勤務外の付き合いが必須という昭和体質。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日曜、祝日しか休日がなさそうなので家庭環境の維持が大変だと聞いた。ひどいと離婚した方...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝は必ずといっていいほど、休みであるため、プライベートは充実させやすいと感じる。半日休や時間休も取得できるので、子育てしている方にとっても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みなので予定もたてやすく、仕事のスケジュールさえ都合つけば前日申請で次の日に有休取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
希望休は取りやすいと思う。ただ上長との関係性によっては取りにくいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
auショップ、UQスポッ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コーポレート部署、営業企画部署などは長生が効きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は客先都合に合わせる形となり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
要領良く出来る人間はワークライフバランスはしっかりとすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、定時で帰れ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。
急な休みでも融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ほとんどの人が残業して残っている。帰り...続きを読む(全84文字)
会社名 | 野原グループ株式会社 |
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フリガナ | ノハラグループ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 535人 |
売上高 | 416億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野原弘輔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番11号 |
電話番号 | 03-3357-2231 |
URL | https://nohara-inc.co.jp/ |
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