野原グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
情報発信や新しいことに挑戦している点は良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
発信された情報と実態の乖離を感じる場面...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワンオンワンがあるため上司と定点で話をすることができることがいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧な基...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大半の人は円滑なコミュニケーションがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織による違いが顕著であると感じました。感情で仕事を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新しいことに挑戦をする環境があることとそれを実行できることがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業に気になる点がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが多く、理解するまでに時間がかかることが気になります。システムや...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みを感じられる余裕もないほど日々の発注数が多く、追われる感じがしていた。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
DXの新規事業に関しては現状では見込み薄だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告はたくさん出していても、そもそも売るプロ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の課題に対して、DXというアプローチで貢献していけると思いましたが長続きする事業ではないと感じました。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とくになし。
のんびりと長くいたい人にはいいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界のDX事業に真剣に取り組めると思って入...続きを読む(全242文字)

【良い点】
若手社員は部署を超えて交流もあり、仲が良い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の乖離が大きいと感じます。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生や働き方改善にも一定の取り組みがあります。育休取得促進、ダイバーシティ対応、子育て支援、短時間勤務やテレワーク導入など、長く働ける環...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフトで休みを取ることになるので、店舗の人の多さと忙しさにもよるが月に一度は土日に休みが取れた。
なので比較的希望は通しやすいと思う。
シ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務時間は所長の裁量でほぼ決まるため良い成績をキープできたりお伺いを立てられれば許容の範囲内で時間は緩い。遅刻しそうなど時間のプレッシャーは...続きを読む(全303文字)

【良い点】
早めの出勤ですが、残業も多くなく平日のプライベートの時間もそれなりにとれる環境です。土日祝も出勤をしてはいけないルールとなっているためしっか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
土日に仕事が入ることがほとんどないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時で帰れることはない。20:30位に帰ろうとすると...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事務は有給や半休が取れるから、有給は比較的締め日や棚卸しのときに被らなければ取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業職については代休、有休はとりやすい。工場部門、配送部門は1年365日、年末年始も関係なくずっと動いているのでシフト制になっています。無理...続きを読む(全227文字)

【良い点】
派遣社員のため、有給は派遣会社の規定に基づいて付与されていました。
事前に調整すれば取得は可能でしたが、繁忙期は周囲との調整が必要でした。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業職としてはかなりワークライフバランスが取れていると感じます。もちろん繁忙期や納期が迫っている時は残業もありますが、月間平均は30時間程度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みなところ
土曜日出勤した際は必ず振替休日をとります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務の場合出社のみでリ...続きを読む(全86文字)