回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないし、フレックス勤務できるので、プライべートの予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前社内向けの挨拶で、経営...続きを読む(全183文字)
野原グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野原グループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に野原グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業がないし、フレックス勤務できるので、プライべートの予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前社内向けの挨拶で、経営...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁閑や部署によると思うが19時頃にはフロアに人が数えるほとしかいなくなる。有給も調整すればとれるので、ワークライフバランスは整っていると思う...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業職でしたので、比較的自信タイムスケジュールでこなせる
接待はあったが、時間的な拘束はあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
みんな自由に休みを取得している
何日前までに、などの制約が特にないので突発的に休む人もいるし、連休に重ねて長めの休みを取る人もいる。
コンプ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
育児休暇も充実で女性は働きやすいと思う。女性同士で連携もとれて、コロナの影響もあり在宅勤務の選択肢も増えてワークバランスが取りやすくなった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本定時にあがることができるので、働きやすいと思います。土日祝もお休みなのでプライベートの予定は立てやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
東京本社では営業事務の女性及び営業の男性とのコミュニケーションが非常に良くとれており、飲みにケーションも活発である。残業は客先の請求書発行日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務職に関しては残業代が分単位で出ていました。部署や勤務地にもよると思いますが、基本的には定時上がり~1時間程度(1日当たり)の残業だったの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織によってまったく異なるが、管理系は充実している。ワークライフバランスは毎年経営の課題に掲げられており、少しずつではあるが良くなってきてい...続きを読む(全201文字)
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部署によって深夜まで働いている人と、ほぼ定時で変える人との差が大きく、
組織としてのチームプレイがあまりうまく機能していなかった。
残業も申請制なので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みを感じられる余裕もないほど日々の発注数が多く、追われる感じがしていた。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
DXの新規事業に関しては現状では見込み薄だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告はたくさん出していても、そもそも売るプロ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の課題に対して、DXというアプローチで貢献していけると思いましたが長続きする事業ではないと感じました。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とくになし。
のんびりと長くいたい人にはいいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界のDX事業に真剣に取り組めると思って入...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
若手社員は部署を超えて交流もあり、仲が良い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の乖離が大きいと感じます。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職になると、よっぽど仕事ができなくても居られる甘さを感じた。
社員になると上司と1o...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手の交流は盛んな部類に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の多くの方は、建設業界やIT分野における知識や経験が十分でな...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
建設業界の中で比較的早くDXやBIMなど新しい領域に挑戦している点で先進性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
野原グループ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
大手建材ディストリビューターとしての地位は今後も揺るがないほど、大手ゼネコンからの信頼を得ている
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
建設DXの新規事業を立ち上げたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業自体は社長の意向で立ち上げたものの、具体的に誰のために何...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
場所にもよるが、私の場所は比較的良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏は常に忙しく、残業がかなり多いと聞く。
本当に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
パソコンも19時半には自動的にシャットダウンされるようになっており、基本的本社の社員は40時間で残業は収まっているように感じる。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みだが、残業が当たり前で平日夜遅くまで働くこともあり、ワークライフバランスが取れていなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業は少なめ。急用でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもだが、管理職以上は残業手当てはなくなり年俸制にな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば残業する必要はない。病欠や有休などもそのまま受理されることが多いため、取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性事務員であれば、ワーク・ライフ・バランスはかなりとりやすいのではないかなとおもいます。有給休暇を申請しやすい雰囲気がありますし、締め日な...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
所定時間はあるが、子育て中の社員が子どものお迎えのため中抜けすることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては恒常的...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給や代替は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初の半年だけ50,000位手当が出ますが、その期間を過ぎると手取りが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
事務職の方(特に女性)は定時で帰っている人もおり休日出勤もない。リモート勤務させてもらえる方たちにとっては良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノハラグループ |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 535人 |
| 売上高 | 834億2000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野原弘輔 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 03-3357-2231 |
| URL | https://nohara-inc.co.jp/ |
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