回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すれば可能だったと思う。また福利厚生も各種整っているが、特筆すべき点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
野原グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野原グループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に野原グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業は申請すれば可能だったと思う。また福利厚生も各種整っているが、特筆すべき点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は充実してる
借上げ社宅あり、引っ越しなどの手当ができる。住宅補助には年数の限りがあるが、そのあたりも相談すれば考慮してくれる思う
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野原グループ株式会社は、従業員の福祉に特別な配慮を払っており、幅広い支援を提供しています。健康保険や厚生年金制度の提供に加えて、社内で様々なイベントを開催...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
在籍当時は住宅補助や資格取得関連費用や外部の福利厚生メニューが使えるなど一通り揃っていた。
最近は副業も可能になったと聞く。
福利厚生に関し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいです。
連休を取って旅行に行かれてる方もたくさんいました。
ベネフィットに入ってるので、旅行の時など割引価格でいけ...続きを読む(全160文字)
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住宅補助→安い印象(業界を考えれば当たり前かもしれない)
有給休暇→私の部署は比較的取りやすい印象。
労働時間→部署によって大きく差があると思います...続きを読む(全161文字)
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部署や上司にも寄ると思うが、比較的休暇は取り易い環境かと思う。
ただ営業や施工は客商売なので長期休暇は難しいのでは。
女性や事務員、管理部門の方々は...続きを読む(全161文字)
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何度か株式公開準備を行っていたこともあり、社内制度はしっかりしている。
しかしながら、報告等が上まで上がっていかず、途中(中間管理職)で処理しようと
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福利厚生は決していいとは言えません。
社会保険などは全く問題はありませんが、住宅手当が異常に安いと思います。
東京で確か二万以下だったと。
地方に...続きを読む(全158文字)
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住宅手当はとても安く、少し足しになる程度です。
1万7千ぐらいだったような・・・。
保養所は八ヶ岳にあり、かなり安く泊まれますが、立地も悪いのであま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
DXの新規事業に関しては現状では見込み薄だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告はたくさん出していても、そもそも売るプロ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手社員は部署を超えて交流もあり、仲が良い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の乖離が大きいと感じます。...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の課題に対して、DXというアプローチで貢献していけると思いましたが長続きする事業ではないと感じました。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とくになし。
のんびりと長くいたい人にはいいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界のDX事業に真剣に取り組めると思って入...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職になると、よっぽど仕事ができなくても居られる甘さを感じた。
社員になると上司と1o...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手の交流は盛んな部類に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の多くの方は、建設業界やIT分野における知識や経験が十分でな...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
建設業界の中で比較的早くDXやBIMなど新しい領域に挑戦している点で先進性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
野原グループ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
残業がないし、フレックス勤務できるので、プライべートの予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前社内向けの挨拶で、経営...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手建材ディストリビューターとしての地位は今後も揺るがないほど、大手ゼネコンからの信頼を得ている
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
建設DXの新規事業を立ち上げたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業自体は社長の意向で立ち上げたものの、具体的に誰のために何...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
保険とか交通費とかそういったものは整っている。新卒は一人暮らし支援制度を使えて、28歳迄?利用することができた。あと車で出勤しても良い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員は会社が借りる物件に住むことができ、家賃補助もある。
通勤手当は会社規定に基づき支給あり。自宅と会社の距離に応じて支給額が決まる。
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【良い点】
住宅補助を始めとした福利厚生がとても厚いため大変満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも今以上に良くなることはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場がハードな分、手厚くしているんだろうなという印象。映画やテーマパークの優待券などが豊富。勤続年数に応じた手当もある。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は6割のイメージ。ただの住宅補助をもらったら会社への貢献度が減って給料やボーナスが少なくなるのではと感じ...続きを読む(全145文字)
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、融通や働きやすさが比較的得やすいと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
これといった制度はない。住宅手当くらいだが、一定の歳を超えると手当の幅も少なくなっていくので中堅以上からの不満は多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に福利厚生はない。飲み会なども部署単位だが、皆残業が多いのでそのような場もない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は色々とあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
転勤が多いので住宅補助はとてもありがたいと思います。ですが転勤が決まるのがギリギリなため、内見などしないでの契約になってしまうこともあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノハラグループ |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 535人 |
| 売上高 | 798億6200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野原弘輔 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 03-3357-2231 |
| URL | https://nohara-inc.co.jp/ |
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