野原グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
情報発信や新しいことに挑戦している点は良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
発信された情報と実態の乖離を感じる場面...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが多く、理解するまでに時間がかかることが気になります。システムや...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ワンオンワンがあるため上司と定点で話をすることができることがいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧な基...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新しいことに挑戦をする環境があることとそれを実行できることがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業に気になる点がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい点がいいところです。
部署によってはフレックスも使え、コントロールがしやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大半の人は円滑なコミュニケーションがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織による違いが顕著であると感じました。感情で仕事を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みを感じられる余裕もないほど日々の発注数が多く、追われる感じがしていた。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
DXの新規事業に関しては現状では見込み薄だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告はたくさん出していても、そもそも売るプロ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の課題に対して、DXというアプローチで貢献していけると思いましたが長続きする事業ではないと感じました。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若手社員は部署を超えて交流もあり、仲が良い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の乖離が大きいと感じます。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スキルアップはちゃんとサポートしてくれると思う。いろんな研修制度があり、無料で受けられるからいいと思う。4年まで同期と研修があるから、楽しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはぼけーと仕事をするだけなので、できるやつは便利屋のように扱われるが出世はしない
仕事ができる人間ほど抜...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お祝い金が数千円程度出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては推奨する方向性はあるが、業務が多忙なため個人でそれか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界歴の長い先輩が沢山いるので、ジェネレーションギャップさえなければ、業界の知識や営業の基礎を学べるし、可愛がられると思う。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)