野原グループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
若手社員は部署を超えて交流もあり、仲が良い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の乖離が大きいと感じます。...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の課題に対して、DXというアプローチで貢献していけると思いましたが長続きする事業ではないと感じました。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
DXの新規事業に関しては現状では見込み薄だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告はたくさん出していても、そもそも売るプロ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職になると、よっぽど仕事ができなくても居られる甘さを感じた。
社員になると上司と1o...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若手の交流は盛んな部類に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の多くの方は、建設業界やIT分野における知識や経験が十分でな...続きを読む(全294文字)

【良い点】
建設業界の中で比較的早くDXやBIMなど新しい領域に挑戦している点で先進性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
野原グループ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
残業がないし、フレックス勤務できるので、プライべートの予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前社内向けの挨拶で、経営...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手建材ディストリビューターとしての地位は今後も揺るがないほど、大手ゼネコンからの信頼を得ている
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全145文字)

【良い点】
建設DXの新規事業を立ち上げたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業自体は社長の意向で立ち上げたものの、具体的に誰のために何...続きを読む(全251文字)

【良い点】
所属していた部門では、取扱商品についてメーカーサイドから直接説明を受けられる機会があったり、また、社員数名で実際に会社を訪問して、詳しくしょ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が会社の実情をしっかりと捉えているとは到底言い難く、会社の方向性や舵切りがちぐはぐである点が致命的なレベル...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他の業界で働きたかったので退職しましたが、ちょうど早期退職者を募集している時期だったため、辞める際の手続きや引き継ぎがスムーズでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に本部でECの仕事をしたかったが、その目標を達成するたまには販売職をこの先も何年か続けていかなければならず...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針や体制が自分に合わなかったため。会議が多い印象で、その準備に結構な時間を要す。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人は大変良い人が多かったと思います。また社会貢献を感じられる仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に懸念を感じたため。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の裁量を与えるという名の責任や業務の押し付けがあり、定期的な棚卸しや後追いを依頼しても...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所だと、独自のルールがガチガチで前の事務所のやり方などを伝えると改善が面倒（そこに割くだけの時間がない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
学校が忙しくなってきて続けるのが難しくなったから。
お店の雰囲気もよく長く続けて行けそうな気持ちでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度かグループ会社への出向の話などもあったと聞いているがいつも破談になってしまい肩透かし。最後に任されたプロジェ...続きを読む(全156文字)